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7月15日，股份公司副总裁黄卫中、副总工程师张晓莉等一行六人莅临公司调研工作并听取公司科技研发管理工作汇报。 股份公司领导一行首先考察了公司机械加工中心、室外信号组装车间、继电器车间、电控事业部、电子系统事业部以及仿真实验室。参观仿真实验室期间，领导们听取了仿真实验室以及博士后工作站等相关情况的汇报。 随后，公司召开了科研管理座谈会，宋志总工程师向各位 领导汇报了西信公司基本概况、科技管理以及信息化建设工作进展状况。黄总裁肯定了西信公司在产品研发、科技管理以及信息化建设方面所做的工作和取得的成绩，希望西信公司一如既往继续坚持并更大的发挥科研工作中积累的优势，为股份公司实现“三个一批”战……
近日，公司展开一系列的安全教育活动，收到了很好的效果。 为了让安全警钟常鸣，进一步巩固“质量是生命，安全大于天” 的宣传成果，公司在安全活动月组织了一系列安全教育。安技环保部在公司园区内多处悬挂安全警示标语和安全教育警示展板、安全操作规范及应急处置办法。人力资源部组织全员观看《伤逝》和《安全发展成就辉煌》，通过对一幕幕惨剧的背后家庭的泪水与辛酸强烈呼唤人们对安全的重视、渴望及安全法律法规体系的完善、安全组织机构和安全监督检查实践不断加强。此外，公司还组织了全员“打非治违”安全知识竞赛，增强了安全法律法规知识。 通过一系列的安全教育活动，每位员工意识到自己工作的重要性，这次的安全活动教育很……
根据股份公司的总体部署，在第12个全国“安全生产月”活动到来之际，公司认真筹划，对安全月相关活动内容、时间安排，做出具体活动要求，扎实开展系列活动，打造西信安全文化。 5月中旬，公司在各生产车间创建安全宣传园，大力宣传安全月主题思想。围绕“强化安全基础，推动安全发展”这一主题思想，在安全月期间，公司将开展安全月主题宣传，厂内机动车安全、电气安全、机械设备加工安全知识图片展，全国安全生产领域‘打非治违’知识竞赛答题，安全管理知识培训，观看安全月《安全发展，成就辉煌》主题宣传片和警示教育片《伤逝》等一系列活动。通过安全月活动的开展进一步弘扬安全文化，使全体职工关心支持安全生产，工作中事事处处……
1月22日上午，公司纪委召开纪委民主生活会。出席会议的有党委书记杨启斌、纪委委员和纪检工作部负责人，纪委书记梁豪主持会议。为开好纪委民主生活会，公司纪委按照集团公司纪委《集团公司民主生活会制度》的要求和规定的程序作了充分准备，纪委委员认真撰写了个人发言提纲。会上，纪委梁书记通报了有关纪委民主生活制度和这次民主生活会前准备情况，通报了会前进行的各支部对公司党风廉政建设和反腐败工作调查的汇总情况。随后，带头结合自己思想、工作及存在问题和下一步整改进行了批评与自我批评。根据会议要求，纪委班子成员围绕民主生活会主题，结合所在部门工作，对自己一年来思想、学习、工作、廉洁自律以及履行纪委委员职责等情况进行……
公司认真贯彻落实集团公司工作会议精神，按照周董提出的“充分发挥市场经营龙头作用、构建完善“大经营”格局”要求，通过调整结构、充实人员、加强培训等方式切实加强市场经营工作。公司一是对营销中心重新布局，成立产品服务中心和营销中心，产品服务中心由综合技术部和产品服务部组成，营销中心由销售部、市场部、综合服务部三个部门组成。通过机构调整，使其工作职责更加清晰明确。二是充实营销人员。设立市场总监及市场副总监、产品服务副总监。三是加强营销人员业务培训。公司于2月20日至21日公司举办营销人员培训班，对新产品知识、销售合同规范签订、营销人员外出工作安全知识和IRIS质量管理体系等知识进行培训班，57名从事产……
近日，公司召开了稳定工作领导小组工作会议。公司党委杨书记主持了会议，会议首先通报了公司稳定工作机构人员调整的情况，随后会议就目前公司存在影响稳定工作方面的问题听取了相关领导及单位负责人汇报，分析了各类不稳定因素并进行了安排部署。一、各级领导干部首先要从思想上高度重视公司的稳定工作，要始终保持清醒的头脑，对已经发生及潜在可能出现的不稳定因素对公司发展所造成的影响要有充分的思想认识。对重点存在不稳定因素的人和事要做到随时掌握了解信息并加强管控。要增强防范意识，对出现的个性问题要有针对性的制定预防处置措施并及时化解矛盾，防止演变为群体事件。二、各级领导干部要进一步增强群众观念，牢固树立群众利益无小事……
3月8日上午，中国通号股份公司副总裁邬永刚，公司董事长、总经理黄海杰，党委书记、副董事长杨启斌等有关人员一行，与碑林区卢光文区长，及区发改委、经贸局、规划局、土地局、建设局、产业办等部门的领导，在西安市碑林区科技产业园东新世纪广场会议中心举行了“西信公司现址项目开发座谈会”。会上，双方就西信公司现址项目开发及当前工作情况、各自所关心的主要问题等进行了沟通交流，讨论确定了《西安市碑林区人民政府与西安铁路信号有限责任公司现址项目开发联席会议制度》。双方表示，将按照“政府引导、通号主导、规划先行、市场运作”的原则，加快项目的前期调研、规划和可行性研究工作，政府相关部门要重视该项目开发工作，充分利用各……
近期，陕西省工信厅、省科技厅、省财政厅、省国税局、省地税局及西安海关联合发文即陕工信发[2012]541号《关于认定第八批省级企业技术中心和撤销部分省级认定企业技术中心的通知》认定西安铁路信号有限责任公司技术中心为省级企业技术中心。随着企业技术创新主体地位的加强，技术中心已成为衡量企业技术优势的一个基本标准，是企业参与招标、上市、准入的一个前提条件。公司经过近几年的努力，拥有自主知识产权的关键、核心技术逐年递增，自主创新能力逐年提高。省级企业技术中心的认定标志着公司又迈上了一个新台阶。
9月6日至9月7日，中铁铁路产品认证中心（CRCC）审查组对公司铁路道岔融雪系统设备的生产情况及质量管理体系进行了严格的资料审查和现场审核。审核期间，审核组组长崔永及田永平、杨锐两位审核专家对公司铁路道岔融雪系统设备的质量管理体系、生产制造能力、物料采购管理等工作及产品生产情况进行了审核。审核组专家对道岔融雪产品生产过程中的各项工作给予了充分的肯定。通过连续两天的现场审核、产品抽样及会议讨论，审查组认为，公司在铁路道岔融雪系统设备生产保障能力、工艺技术管理，检测设备及生产设备等方面符合现场审核标准。
为了落实公司今年制定的中层干部管理办法，中层后备人员管理办法和见习中层岗位制度，加强对后备干部的培养，公司近来对工作表现突出，年龄在30岁及以下有培养潜力的大学生进行选拔培养。选拔通过部门推荐、人力资源部审核、相关理论知识笔试、公司领导审定等程序，从推荐的30人中选拔19名人员送西安交通大学参加MBA课程班学习。本次课程涉及组织行为学、现代人力资源管理、高级管理学、决策者财务管理等14门课与企业管理密切相关的课程，共计114学时。学员可利用双休日历时1年修完全部课程。公司通过与大专院校合作，加强对年轻员工培养，努力建设一支适应公司发展战略的管理干部队伍。
为了进一步提高职工专业素质，增强职工实际操作技能水平，9月1日，中国通号职业技能竞赛通用工种（电子设备装接工）决赛在公司电子系统技术事业部举行，这也是公司首次举办电子设备装接工技能大赛。本次技能大赛考试分理论和实作两个环节。8月31日，理论考试在公司职工学校如期进行，38名电子产品相关人员全部参加。9月1日，在公司电子系统技术事业部进行实作考试，考试内容为教学用收音机PCB板焊接、组装、调试实作方式开展竞赛。实作考试中各参赛人员将各元器件对照组装图通过手工焊接、组装连接及装配调试等一系列过程最终组装成可以正常使用的收音机。在短短的四个小时里，参赛员工从检查零部件、手工烙铁钎焊接、装配调试整个过……
8月22日，由陕西省工业信息化厅科技处副处长周保健，李钰、薛存良、王尉等7位专家组成的“陕西省技术中心”认定评审小组，来公司就公司技术中心的建设情况进行检查与评定。公司主要领导与专家组进行了座谈并汇报了企业技术中心组建情况，重点介绍了技术中心的组织机构、运营机制、研究开发及实验的基础条件、技术带头人及创新团队、信息化建设和科技发展规划等方面的内容。评审小组认为公司技术中心机构设置比较合理、科研制度较为完善，给予了肯定。
在日前结束的西安市2011年度老年人体育工作总结表彰大会上，西信公司荣获西安市老年人体育工作“先进单位”称号。西信公司积极组织离退休职工开展各类体育健身活动，常年活跃着门球、太极、秧歌等数支活动队伍。一年来，先后组队参加西安市第一届老年人健身大会、中国火车头老年体协西北分会体育健身大会，获得乒乓球、门球、健身腰鼓、太极拳等多个奖项，活跃了离退人员生活，促进身心健康。
春节后一上班，西信公司迅速组织召开领导班子会和党支部书记及相关部门领导专题会，传达落实集团公司《关于开展“抓全面整顿、保质量安全、促持续发展”主题活动的通知》精神，安排部署西信公司“抓、保、促”活动。在西信公司召开的领导班子会上，传达了集团公司“抓、保、促”活动精神，结合实际研究制定公司活动实施方案，要求公司领导班子成员高度重视，精心组织，按照分管归口，结合实际，细化活动内容，以认真开展好“抓、保、促”活动为契机，进一步增强全体员工质量安全意识，切实落实好质量整改措施，务求活动取得实效，促进市场营销工作。在西信公司召开的由党支部书记及质量部、营销中心、企划部、干部部、工会、团委等相关部门负责人……
为落实“抓、保、促”活动，西信公司举办关键过程人员质量培训班。公司人力资源部依据IRIS体系相关要求，于2012年2月13日开始分批组织对检验部、机械加工中心、室内信号零件车间、室外信号组装车间的关键过程人员128人进行了培训。质量部、工艺部、安技环保部的专家和工程师针对关键过程的定义、涉及的工序、产品和车间进行核实；对加工检验人员应具备的资质，实际操作中应注意的事项以及产品质量安全不满足要求时产生的后果等给予详细的讲解和分析；对产品质量安全相关的法律法规进行宣贯。培训结束后西信公司对参加培训人员进行了考试。
9月26日，西信公司为贯彻落实股份公司通纪[2011]10号文件要求和公司“讲党性、重品行、做表率党风廉政建设教育”活动安排，召开党委中心组党风廉政建设教育专题学习会。会议由党委书记杨启斌同志主持，公司副总经理以上党员领导干部参加。会上，中心组成员首先一起观看了中纪委监察部摄制的廉政警示片——《国企蛀虫》，对大家思想触动很大；随后，纪委书记梁安乾介绍了公司2011年党风廉政教育月活动的安排，就近年来中央颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及集团公司下发的《关于加强反腐倡廉教育工作的实施方案》等文件精神做重点……
公司对一线员工进行电子产品工艺培训。他们精心选择准备了13个课题，历时2个月，为员工上了一份丰盛的“工艺讲座大餐”。在工艺部和人力资源部的精心安排下和职校中心的大力支持下，工艺部从5月份开始，历时2个月对电子事业部一线技术工人、车间技术人员进行电子产品方面工艺守则、作业指导书等培训，先后开展了《回流焊工艺守则》、《印刷电路板焊接工艺守则》、《贴片机贴片工艺守则》、《PCB板手工清洗工艺守则》、《水清洗工艺守则》、《单板、整机高低温老化工艺守则》、《PCB组件三防处理工艺守则》、《热缩套管选用规范》、《套管线号的打印与使用规范》、《端子压接工艺守则》、《导线焊接工艺守则》、《插针压接工艺手则》……
7月11日上午8点30分，公司2011年入职大学生为期一周的入职教育工作正式展开，公司领导十分关注公司人才的招聘引进和入职教育培训工作。培训开始，公司人力资源部部长对入职大学生提出了要求，介绍了公司产品和科研技术创新、公司的生产及经营发展情况，希望大学生们以公司的发展为平台，充分展示自己的能力，勉力学生立足本职工作，使个人职业生涯与公司发展有机结合，在公司快速发展中尽自己的一份力量，做到个人与企业双赢。培训中公司副总经济师企划部部长就公司发展战略与规划向入职大学生进行介绍；安技环保部工作人员就环境贯标、劳动安全卫生知识进行教育；党委工作部工作人员介绍了企业文化；法律事务部工作人员对法律法规……
深入高铁一线 强化安全生产意识——西信公司生产口“三抓一促”主题活动报道在深入贯彻落实股份公司经济工作会议精神和股份公司开展的“三抓一促”活动中，西信公司生产系统努力寻找生产安全新突破。他们与用户面对面座谈交流，并深入高铁现场，详细了解产品质量，增强安全生产意识。7月7日，由西信公司主管生产的副总经理李笑冰带队组织生产一线相关人员前往洛阳电务段，与用户面对面就安全型继电器、转换设备等维护、使用情况进行座谈交流，并于凌晨两点进入高铁现场，详细地学习和了解公司ZDJ9转辙机、安装装置、外锁闭等产品在道上的安装使用情况。通过学习，使公司生产一线员工对产品在高铁运营中所起的作用以及公司产品质量安全对行……
为纪念“五四”运动92周年，丰富西信公司团员青年体育文化生活，增强各部门间交流，促使团员青年能以更饱满的热情投入到生产经营中去，西信公司团委组织了丰富多彩的活动。5月4日，西信公司团委举办庆“五四”趣味运动会。趣味运动会共设我们跑得快、神马都给力、让我们跳一跳三个竞赛项目，活动展示了西信公司青年职工健康、文明、积极、向上的精神风貌，培养了团结协作精神，增强了凝聚力。此外，公司团委还组织各团支部结合实际开展了丰富多彩的活动。室外信号组装车间团支部组织新招聘的青工进行组装ZD(J)9电动转辙机接点座部件技术比武。继电器车间团支部组织全体团员青年参观西安世园会,感受“天人长安,创意自然”；……