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(党委工作部9月23日讯)9月21日，在通号集团公司总经理马骋的陪同下，国有企业监事会主席陈全训等一行9人来厂进行监督检查。在听取了厂领导汇报工厂生产经营状况、党委工作以及财务工作后，陈主席感慨的说：“北信厂全体干部职工齐心努力，艰苦创业，自立自强，为中国铁路发展做出了贡献！与此同时，党委工作没有削弱，传统没丢，很可喜。面临今后铁路和城市发展的大好时机，全体员工要转变观念，认清形势，希望工厂在改革、改制中求发展、求效益，要认真贯彻落实十六届四中全会精神，开展好党员先进性教育，做好企业的稳定工作，保持企业良好的发展势头”！ 一行人还参观了工厂并对工厂2003年财务年报及相关凭证进行了审查。 国监……
(党委工作部9月28日讯）9月27日，工厂团委举办了一场精彩的青春的足迹“迎国庆歌咏比赛”，6个团支部的团员青年和部门职工，欢聚一堂，共同用歌声祝福我们伟大的祖国，祝愿北信厂兴旺发达。 比赛首次采用了现场亮牌打分的方式，既紧张又激烈。唯一一次幸运抽奖获得者收到了由55朵玫瑰扎成的一束鲜花，象征着在祖国55华诞之时，我们的生活更加的幸福温馨。比赛期间，由厂领导表演的小合唱“革命人永远是年轻”赢得了职工阵阵掌声，借此机会党委副书记邱耀武衷心的祝愿全厂职工中秋之夜合家欢乐，永远幸福！
（党委工作部10月19日讯）10月19日上午，来自通号集团公司所属7家单位的21名信号组调工 、18名信号钳工来到北信厂，参加公司第九届职工技能大赛第二阶段的比赛。在首先进行的实作比赛中，选手们认真、细致，力争取得好成绩！
（人力资源部10月21日讯）10月21日，在通号集团公司沈显邦主席、人力资源部陈郑华部长以及工厂领导的陪同下，由劳动和社会保障部徐玉平处长和中华铁路总工会谢琴秋部长共同为工厂职业技能鉴定考核站揭牌，这标志着工厂今后具备信号组调工、机修钳工、钣金工和电工四个工种的职业技能鉴定考核资格。 在听取了工厂有关职业技能鉴定考核站建站基本情况汇报后，应邀出席揭牌仪式的领导在讲话中希望工厂在今后的工作中，不断完善和充实职业技能鉴定各项制度和工作细则，进一步把工作做好，做到位，办出特色。 劳动和社会保障部徐玉平处长在对考核场地、仪器仪表、设备设施以及办公场所等现场考察后，认为我厂考核站的准备工作十分到位……
通号集团公司第九届职业技能大赛闭幕式现场 (党委工作部10月21日讯)10月21日下午，中国铁路通信信号集团公司第九届职业技能大赛在北信厂举行了隆重而热烈的闭幕式。国务院国有资产监督管理委员会李学东副局长、郭保民处长，国家劳动和社会保障部贾伟一、徐玉平处长，中华全国铁路总工会谢琴秋部长应邀出席了会议。通号集团公司党委书记李燕青、副书记王东红、工会主席沈显邦、副总经理尹刚、黄合军，集团公司相关部门领导以及所属单位部分工会主席和参赛人员约150余人出席了闭幕式。应邀出席会议的领导为取得优异成绩的选手颁发了荣誉证书,并希望选手们不辜负各级组织的期望，更加积极主动学习，当好成才带头人。 集团公司党委……
(综合事务部10月27日讯)工厂领导从关心维护职工身体健康出发，在生产任务紧张繁忙的情况下，不忘关心职工身体健康，近期组织千余名职工及离退职工进行了全面身体检查。 此次体检选择了北京千福健康体检中心。细致全面的检查及良好的服务态度使职工们普遍反映良好。体现了工厂领导把对职工的爱护落到实处，引导职工进一步提高健康意识、树立早发现、早预防、早治疗的科学观念，关爱生命、关心健康，让职工们拥有财富的同时更拥有健康。更是厂领导为职工做的一件实事。
德国西门子公司客商参观钣金加工车间 德国西门子公司客商参观电装车间
(人力资源部11月15日讯）11月11日-14日，工厂与北京交通大学研究生院、经济管理学院联合举办的“中高层管理人员MBA课程班”，在国家行政学院正式开班，并进行了第一次集中授课，工厂32名中高层管理人员参加了学习。 在开班仪式上，北京交通大学王永生副校长、经管学院李文兴书记等校方领导及老师到场表示祝贺。工厂厂长邢军作了重要讲话，并对学员提出了希望和要求。 随着市场竞争不断加剧，工厂深刻地意识到企业要创新、要发展，要参与国内、国际竞争与合作，就需要有一支政治思想强、敢于和善于经营管理、懂业务和技术的优秀企业管理人才队伍。因此，工厂在各项工作十分繁忙、紧张的情况下，举办中高层管理人员……
(党委工作部11月16日讯)11月16日上午，集团公司总经理马骋和人力资源部副部长刘玉华到工厂宣布了集团公司党委对工厂领导班子调整的决定∶原研究设计院工会主席徐寿福任工厂党委书记，工厂副厂长王岐山任集团公司人力资源部部长。马总经理在会上做了重要讲话，对工厂领导班子和全体中层干部提出四点希望和要求∶一是深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，加强领导班子执政能力建设；二是切实加强团结、增强领导班子集体的战斗力、凝聚力和带动力；三是统一思想、抓住机遇、认真思考集团和工厂改革发展大计，做好眼前工作；四是加强学习，提高素质，增强能力，解决问题，把企业带向发展。 新任党委书记徐寿福和工厂厂长邢军分别在……
(科研开发中心11月18日讯)2004年11月10日，由北京全路通信信号研究设计院、乌鲁木齐铁路局和北京交通大学等单位联合研制，北京铁路信号工厂和上海通信工厂生产的闭环电码化检测系统，在乌鲁木齐通过了铁道部科技司组织的的技术审查，决定上道使用。 该项目于2003年9月在铁道部立项，由北京全路通信信号研究设计院提出初步技术方案，经过铁道部多次专家讨论后，确定了最终的技术方案。该系统于2004年10月初在乌鲁木齐铁路局兰新线红旗坎和七克台站上道试验，设备稳定可靠，运营良好。11月初，铁道部组织测试组对现场设备进行了测试，设备的系统功能及各项技术指标均满足闭环电码化检测的设计要求。铁道部审查委员会经……
工厂所属分厂——大兴器材厂和丰台元件厂分别于近日接受了中国电子认证中心对质量保证体系的监督检查，并顺利通过ISO9001∶2000版三年复评，同意推荐换证，继续保持证书有效。 经过认证专家们全面认真而严格的检查，指出了存在问题，对两个分厂质量保证体系做出总的结论∶质量意识强、管理到位，质量体系在持续改进中有效运行。特别对元件厂注重基础设施的资源投入、体系文件的不断完善、通过开展内审和管理评审、加强过程控制，从而达到提高产品实物质量、提升顾客满意度， 为铁路第五次大提速作出的贡献给予了高度的评价。 严格的质量管理，不但全面提升了分厂的整体管理水平，而且带动了分厂的快速发展，经济……
(党委工作部讯)自工厂职工职业技能鉴定站成立以来，报考技师和高级技师资格评审工作随即展开，目前已有34名职工分别报名信号组调工、钣金工、机械钳工、电工四个工种的技师和高级技师资格考评。近日，工厂对报考人员按工种进行了理论培训和考试工作。实作考试从12月1日开始进行。 图为∶工厂领导在技师考试实作现场 图为∶电工技师考试实作现场
(党委工作部12月1日讯)在北京市国家税务局对企业的纳税工作评比中，工厂被评为北京市“纳税信用A级企业”。这是工厂首次进入北京市纳税信用A级企业行列，而且在大兴区被评上的54个企业中工厂居第二名。 近日，北京市国家税务局向工厂颁发了“纳税信用A级企业”牌匾。
(机关党支部12月24日讯)12月23日晚上，由工厂团委精心策划和准备的“星语心愿圣诞Party”，在烛光、音乐和舞曲中拉开了序幕。应邀参加晚会的厂长首先代表工厂对这一年来广大团员青年所做的积极贡献给予了充分的肯定，并希望大家再接再厉，为工厂的发展多做贡献！ 此次圣诞Party是以冷餐会的形式进行，晚会进行中即有猜谜语、绕口令等游戏节日，即兴表演的街舞、健美操更是把晚会气氛推向了高潮。 随着欢快的圣诞歌曲，Party圆满结束了，团员青年度过了一个难忘之夜。 科研团支部青年正在表演街舞
(党委工作部12月31日讯)工厂领导班子把贯彻“三个代表”重要思想始终作为办企业的指导思想，坚持以人为本，关心职工生活与健康，年年为职工办实事、办好事。2004年又为职工办了十件实事∶ 一、为在岗职工办理了人身意外伤害保险；二、组织全厂职工及离退职工进行了身体检查；三、为丰台职工住宅安装了电子防盗门；四、对原有私人汽车停车场进行了扩建；五、对困难职工和弱势群体开展了送温暖工作；六、为职工开辟了法律咨询绿色通道；七、组织先进职工赴云南旅游休养；八、降低了职工医疗费报销起付线；九、为在岗职工办理了补充养老保险；十、出台了《厂内工程师评选办法》并已开始实施。 为办好这些实事，工厂投入……
(党委工作部1月14日讯)印度洋地区遭受强烈地震和海啸，引起了世界各国人民的同情和关注，也牵动了北信厂广大干部职工。元月10日，在工厂党委的号召下，全厂职工在不到半天的时间内就捐款达19681元。厂党委工作部将捐款统一送到北京红十字会。全厂共有646人参加了捐款。
(党委工作部1月17日讯)1月17日上午，工厂隆重召开了2004年度工作总结表彰大会，厂长从完成经济指标、科研开发、改革改制、企业管理等九个方面对04年的工作进行了全面总结。04年工厂完成经济指标取得突破性成果，产值和利润比上年同期分别增长81.1％和130.7％，全体员工对企业发展充满信心。会上表彰了04年度涌现出来的先进集体和个人。 党委书记代表党委向一年来为工厂改革、发展、稳定做出突出贡献和优异成绩的先进集体、先进个人表示衷心的祝贺！向辛勤奋战在工厂各个岗位上的全体员工表示真诚的感谢！并提出希望和要求。 总结表彰会场景 部分获奖个人合影
(党委工作部2月2日讯)2月1日下午,工厂举办了迎新春联欢会,厂领导与员工们在欢歌笑语和祝福声中共同企盼北信明天更美好! 厂领导表演小合唱《我们走在大路上》 憨太可掬的大头娃娃让人忍俊不禁 各个时期“厂服”的时装表演让人念念难忘 传统的中式服装更添节日喜庆
(党委工作部2月20日讯)2月18日，北信厂召开了2005年首次管理评审会，从各部门质量分解目标完成情况看，2004年北信厂质量目标全面完成，产品质量比较稳定，产品实现的全过程始终处于受控状态，质量管理体系有效并处于良性循环状态。 为更好地向顾客真正提供优质产品及一流服务，工厂自去年9月份开始，在全厂范围内开展“提高产品实物质量”、“提高顾客满意度”为主要内容的两提高活动的同时，还新编制下发了《顾客满意度监视与测量程序》，通过全厂上下的广泛宣贯和自查、摆查、整改三个阶段的扎实工作，自查与摆查的问题绝大部分已得到解决，产品实物质量稳定提高。2004年四季度通过对收到的29份《用户满意调查表》的统……
（党委工作部3月2日讯）3月1-2日，为期一天半的北信五届七次职代会圆满结束，来自全厂各个岗位的职工代表们汇聚一堂，共同审议并通过了厂长的工厂报告和05年工厂工作目标，同时还审议通过了工厂关于福利费来源及使用情况、职代会实施细则等几个报告，听取了领导干部的述职，并进行了民主测评，由厂长代表行政方、工会主席代表员工方签订了05-06年新版集体合同。 2004年经过全体北信员工的共同努力，工厂不仅超额完成了集团公司下达的年度财务预算指标，实现了国有资产的保值增值，还创造了工业总产值、销售收入及利润三项指标的历史最高值，是工厂有史以来经济效益最好的一年。 2005年将是工厂加快改革与发展的关键时期，……