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2012年，“央地合作”成为国资领域的一个热词频频出现。据统计，有15个省份与中央企业开展了多种形式的合作对接活动，一些省份甚至签下了近千亿元大单。近年来，地方政府在招商引资中越来越重视邀请央企投资地方项目，即便是在民营经济发达的浙江省,也把吸引央企前来投资作为一项工作重点。而不少省区市包括一些县，都纷纷组团赴京,专门召开针对央企的项目对接会。除了签署战略协议，在项目、人才等多领域进行合作以外，央地合作还包括央企到地方投资、央企与地方合作建设工业园区、央企重组地方企业等多种合作方式。突出特点是多以产权为纽带的并购重组，建立以增资扩股为主要形式的股份制公司和以产业升级换代……
企业效益好薪酬高，反之则降薪，这是国际通行的企业行为。央企负责人在国资委确定的薪酬之外主动降薪，表明了央企高管与员工齐心协力共同面对严峻市场形势的决心。刚刚过去的2012年，不少中国企业经历了近10年来最严峻的考验。为开源节流、降本增效，许多大型中央企业负责人带头降薪。据了解，中船集团主要负责人就主动降薪30%。企业效益好薪酬高，效益不好则降薪，是国际上通行的企业应对市场变化采取的市场行为。前些年，一些上市公司将薪酬与业绩割裂开，出现“业绩下降高管仍加薪”的“逆势增长”怪象，引起社会的强烈反感。央企的薪酬管理与业绩考核挂钩，是有一整套严格制度的。……
中央企业负责人年度考核俗称“小考”，任期考核被称为“大考”。2012年底，中央企业负责人第三任期考核和2012年度考核结束。日前，国务院国资委公布了央企考核结果。相关负责人表示，第四任期乃至更长一段时间，中央企业业绩考核的主要目标是通过完善考核机制，引导中央企业进一步提升发展质量和效益。央企投资决策趋理性经初步测算，第三任期，纳入考核的企业国有资本保值增值率超过125%国务院国资委副主任黄淑和表示，“经初步测算，第三任期，纳入考核的企业国有资本保值增值率超过125%。”此外，他还详细介绍了外界普遍关注的3个指标：一是央企资……
“国有企业要勤俭节约实现降本增效。”国资委主任王勇在10日召开的全国国有资产监督管理工作会议上说，部分国有企业经济效益处于深度下滑状态，2013年对于国有企业而言总的趋势和挑战都是非常严峻的，因此要切实加强人工成本控制，严格规范职务消费，大力压缩非生产性支出。他表示，目前国有经济稳定增长具备了很多有利和积极因素，但国企后期经营中仍将面临巨大的挑战。国资委数据显示，去年1至11月全国国资委系统监管企业实现营业收入34.2万亿元，同比增长10.3%；实现利润1.7万亿元，同比下降6.9%。首次出现营业收入同比上升但利润却同比下降的情况。王勇坦言，面对复杂多变的经营环境，尽管……
国资委主任王勇在今天召开的全国国有资产监管工作会议上表示，要做好国有企业改革的顶层设计，2013年将研究制定深化国有企业改革的意见，谋划未来改革的总体方案、路线图和时间表。王勇表示，当前国企需要进一步解决的体制、机制、结构和历史遗留问题仍然很多，突出表现在，公有制的多种实现形式有待进一步探索；国企股份制改革还需进一步深化和完善；规范董事会建设还有待完善；“一把手说了算”的问题在一些企业还不同程度地存在等等。王勇指出，要探索分类推进国企改革的政策措施，力争在解决重点难点问题上取得突破。一要积极推行公有制多种实现形式，不断深化公司体制和多元投资主体股份制改革，推动大型国企实……
刚刚过去的2012年，中国企业经历了近10年来最艰难的时刻。在年底召开的中央企业负责人会议上，国务院国资委主任王勇坦言，这一年确实不易，每个行业的压力都很大。王勇在会上披露了过去一年中央企业的业绩：2012年1至11月，中央企业实现营业收入20.1万亿元，同比增长8.9%；实现利润总额1.1万亿元，与上年同期基本持平。截至11月底，中央企业资产总额达到31.2万亿元，同比增长11.5%。“取得这样的成绩实属不易。”王勇说，这一年来，中央企业生产经营经受了严峻挑战，付出了巨大努力。2012年上半年，受全球经济增速回落等因素影响，中央企业经济效益出现较大幅度下降。一季度利润……
英国《金融时报》中文网日前发表题为《中海油的新收购战略》的文章。文章说，中海油收购尼克森吸取了以往的教训，采取了新的收购策略。新策略力求从各方面证明收购的合理和善意，包括在发出正式要约前先与目标企业进行友好接触、表明诚意，详细掌握对方及其所在市场的情况，并把了解当地法律规定、政府及行业的要求作为优先要务。内容如下：加拿大政府日前宣布，批准中国海洋石油有限公司以180亿美元收购加拿大尼克森公司的申请。中国人对于不要重复过往的错误有自己的成语：惩前毖后，意思是“吸取所犯错误的教训，避免以后再犯”。这个词用在现在非常贴切。2005年，虽然中海油在美国的知名度不高，但凭借对优尼……
国际金融危机以来世界经济格局正在发生复杂深刻的变化，中国经济增速回落也很可能成为一个长期的趋势，国内外经济环境中的各种不稳定、不确定性因素明显增多，包括央企在内的中国企业既面临不少潜在的发展机遇，也面临诸多严峻的挑战。作为中国经济脊梁的中央企业，需要深入细致地研究探讨如何把握机遇、迎接挑战，进一步提升核心竞争力。这不仅是中国企业有效应对当前全球经济变局的迫切需要，也是促进中国经济转型升级、实现科学发展和长远目标的战略举措。后危机时期世界经济的格局变动2008年国际金融危机爆发以来，全球经济格局发生了重大变化，深刻认识这些变化，是明确中国企业未来发展之路的重要前提。一是全球经济放缓，进入&ldq……
党的十八大从坚持和发展中国特色社会主义、巩固全党全国人民团结奋斗共同思想基础的高度，明确提出“三个倡导”，作出积极培育和践行社会主义核心价值观的战略部署。积极培育和践行社会主义核心价值观，不仅各级领导干部要率先垂范，各专业理论工作者要认真研讨，约五千万户各类企业的积极参与也不可或缺。从现实作用看，培育和践行社会主义核心价值观，是企业提升自身软实力，增强市场竞争力的现实需要当今世界，文化越来越成为经济社会发展的重要支撑，文化软实力正在成为争夺发展制高点、道义制高点的关键所在。而文化的力量，从根本上说，就是凝结其中的核心价值观的影响力、吸引力和感召力。从这个意义上说，文化软……
中国国企高管薪酬长期以来都是国企改革的难点。近年出现的高管天价薪酬，不断挑战公众敏感的神经，使得高管薪酬改革成为政府监管机构及民众不能再回避的话题，改革已势在必行。 本文指出，中国企业高管薪酬的变革之路在于建立“合法、合理、合情”的高管薪酬机制。 据悉，政府有关部门正在加紧制定包括所有行业的国有控股企业的高管限薪机制，眼看一场前所未有的高管限薪风暴即将到来。然而，国企高管薪酬非常复杂，并不能“一限了之”。基于长期从事高管薪酬咨询工作的实践，在充分吸取国际经验教训，并结合中国国情的基础上，笔者提出中国企业高管薪酬的变革之路——建立“合法、合理、合情”的高管薪酬机制。 合法的决策程序 ……
现行的各地国资经营管理模式，普遍被指缺乏具有可持续的发展思路 问题的提出 企业国资法的出台，激起了各地创新国资经营管理模式的热情，率先求索而成立的北京市国有资本经营管理中心，就随即引发了业界对这一话题的热议。尽管专家学者和业内人士纷纷对北京市强化国资委出资人权利的做法给予肯定,但大多基于这样两个基本前提：一是我国国资经营管理模式尚处于探索阶段，没有公认的标准路径可以遵循；二是应该鼓励各地因地制宜,在不断创新和完善中摸索国资经营管理的发展方向。 而在深入分析京、沪、渝、深等地具有不同代表性的地方国资经营管理模式后，人们不难发现，自上世纪90年代开始，我国经济发达的主要城市纷纷开始了对国……
企业国有资产评估是国有资产监督管理不可或缺的重要环节和基础性工作，是维护国有资产合法权益、推动国有产权有序流转、防止国有资产流失的重要制度保障。因此，各级国有资产监督管理部门应加强国有资产评估管理工作，切实维护所有者的利益，为最大限度地保障国有资产保值增值创造条件。本文拟就加强企业国有资产评估管理进行一些探讨。 一、当前企业国有资产评估存在的问题 资产评估是维护国有产权合法权益的重要手段，评估结果是确定涉及到资产的基准价格的依据，也是建立保护严格的现代产权制度的重要环节。 然而，当前企业国有资产评估管理存在着一些不可忽视的问题。 （一）认识程度不全面。一些企业和部门对资产评估工作认知……
中央企业国有产权转让信息联合发布的制度在取得拓展发布渠道和增强辐射能力的同时，也暴露了产权交易市场在发布转让信息规范性方面所存在的问题。其中，出让方在设置受让方资格条件具有明确指向性或违反公平竞争性尤其突出。比如：转让底价基本相同的标的，对受让方资产规模的要求细致入微，地域、行业、资产规模、财务状况等条件叠加组合，具有明显的量身定制的“嫌疑”。对有可能参与受让的意向人而言，出让方公开转让行为的真实性和交易平台维护公平公正的立场都值得怀疑。 企业国有产权转让、特别是国有控股股东转让部分股权，作为出让方应当考虑如何借助产权交易市场实现充分发现买主和发现价格的目的，有时还有根据企业的实际发展需……
出资人关注的是资本权益，从这个角度讲，出资人管的是资本，并不是出资企业的资产，更不是出资的企业。 营运资本 出资人的基本职能是营运资本。出资人出的资是资本，而不是一般的资金，因而就需要谋划资本向哪里投？资本采取什么形式投？资本如何保全？资本如何增值？国有资本的出资人，就要考虑国有经济布局如何调整，即国有资本向哪些领域投或者是继续在哪些领域发挥作用？国有经济结构如何优化，即国有资本如何投，如何发挥国有经济的控制力、影响力和带动力，国有资本如何保值增值，说到底一句话，就是维护国家的资本权益。具体任务就是明晰国家权益，保护国家权益，实现国家权益，发展国家权益。 出资人享有收益权。大家注意，……
时至今日，恐怕没有人对董事会可为公司增值这个说法表示异议，问题是怎样使之发生？过去12年间，纳德勒博士一直和全球的CEO、董事会和高层管理人员合作，向他们提供如何提高董事会绩效方面的建议。他的信息很明确，公司应致力于创造这样一个董事会:它由合适的人组成;这些人通过合适的程序做合适的事情;这些都发生在一个经合适的文化所塑造的环境里。 纳德勒不仅是个出色的公司治理领域的咨询顾问，他还非常熟悉高层管理团队和董事会。考虑到公司治理（尤其是董事会的功能）已成为中国时下的一个热门话题，作者最近对纳德勒进行了专访。在访谈中，纳德勒结合他个人的经验，讨论了公司治理的重要性、董事会的角色、建立有效董事会的……
日前，由中国通号北京信号公司承担的CTCS-3 级列控车载设备及RBC设备制造国产化项目从全市推报的609个推荐项目中脱颖而出，荣获2013年度北京市科学技术二等奖。
CTCS-3 级列控车载设备及RBC设备制造国产化项目的成功实施，使得中国通号北京信号公司的高铁装备制造能力具备了与世界领先水平的国际公司竞争的实力和资本。
目前，CTCS-3级列控车载设备及RBC设备的国产化制造，因其设备原材料采购可控、性能指标优越，后期运用维护本地化，已经形成了产业化生产。先后批量应用于武广、京沪、沪杭、沪宁、石武、京秦、哈大等高铁线路，其中RBC设备已供货72余套，ATP设备已在四方车辆厂装车153台……