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近日，公司党委和工会，对困难员工和直系亲属患病，并给家庭造成突发性困难的员工，纳入到送温暖工作之中，把患病住院职工作为送温暖工作的重点慰问对象，把一部分长病职工和患重病的离退休老职工、退养人员作为送温暖活动的重要项目落实到位，把省部级以上劳动模范和患癌症、疑难重病职工作为生活帮助内容常抓不懈。让患病职工轻松愉快过一个欢乐祥和的春节。共补助困难职工和困难党员共计312余名，发放慰问金及生活慰问品总计金额达24.18万元。公司此次走访温暖工作共分两级走访慰问：公司领导走访重困职工，基层党支部走访本部门困难职工，共走访16户困难职工，还特别关注了坚守的海外系统工程人员，让他们感受到在家一样的温暖。 ……
1月18日下午，按照西安工业集团文件要求，公司召开了2016年度纪委民主生活会，公司纪委特别邀请了沈阳市委中省直企业纪工委副书记张志岩同志参加了会议。本次会议有以下几方面内容：一是通报了会前的相关准备情况。二是在本次会议上纪委委员再次共同学习了十八届六中全会精神和中纪委七次全会精神。三是通报了公司2015年纪委民主生活会意见和建议的整改情况以及2016年度民主生活会基层对公司纪委的反馈意见。四是纪委书记和纪委委员进行对照检查，并开展了批评与自我批评。沈阳市委中省直企业纪工委副书记张志岩同志讲了以下几方面内容：一是沈信公司纪委在中省直企业党风廉洁建设方面一直都走在前面，工作抓的实、抓的细、抓的到……
2月13日至15日，公司在办公楼五楼工会职工之家开展了PFMEA/CP提高班培训，工艺部、生产车间等部门相关人员30余人参加了此次培训。为了不断加强工艺人员对PFMEA（过程潜在失效模式及后果分析）和CP（控制计划）的理解，深入分析工序中可能发生的不满足过程功能要求或不满足设计意图等现象，公司聘请了徐建军老师对过程潜在失效模式及后果分析简介、识别潜在失效模式及后果、失效模式起因及现行控制、过程潜在失效模式及后果分析的风险评价、过程潜在失效模式及后果分析措施、过程潜在失效模式及后果分析制作注意事项、控制计划等方面进行了讲解。此次培训结合公司需求，对我公司多个案例进行分析，与工艺人员一起进行了研讨……
近日，公司高级工程师、副总工程师刘炜荣获第十二届“沈阳市优秀科技工作者”荣誉称号。刘炜长期从事铁路信号器材的研究与设计工作，专业知识精深，经验丰富，多次主持集团公司和市级科技项目，作为主要起草人，组织两项国家标准制定，在铁路信号继电器领域有创造性贡献和理论建树，其主持研制的产品接近国际先进水平，具有重要科学价值，为铁路运输安全做了突出贡献。
公司2016年四季度质量信得过班组评比活动已圆满结束，四季度共有41个班组参加了质量信得过班组评比活动，结合班组自评、部门考评、评审组现场抽查的综合情况，共有13个班组被评为季度优秀质量信得过班组，包括一车间调整一班、调整三班，三车间接点班，八车间冲压二班、钳工二班，九车间镀锌班，电子车间组调班、装联班、焊配班，后勤部发货班，计量中心集成电路老化筛选室，质检部电子检验一班、继电器检验班。
12月25日上午，中央电视台中文国际频道编导、记者及摄影师来到津信公司，对道岔融雪装置和应答器的安装调试过程进行拍摄采访。中央电视台中文国际频道《走遍中国》将于春节期间推出五集春节特别节目系列——《了不起的高铁》。该节目立足于中国高铁的竞争优势和国家高铁发展战略，围绕中国高铁的研发和制造技术，提炼出“最高速的列车”、“安全的高速列车”、“舒适体面地出行”、“极限环境挑战”、“未来高铁发展”五个主题。本次记者走进津信公司，从“高铁安全&rdq……
2016年12月28日至2017年1月10日中午，公司工会在职工活动中心室内馆组办了以“运动健康你我、拼搏铸就通号”为主题的迎新春第二届“津信杯”职工羽毛球联赛。本次联赛的决赛采用团体积分赛制，设男双、混双、男单三个比赛项目。共有10支参赛队伍，每队由4人组成，其中3名男选手，1名女选手，每支队伍均以分会为单位，经过联赛初期各分会层层选拔确定的优秀选手，整个决赛经过25场的激烈角逐，最终生产综合分会获得团体第一名，采购物流分会获得团体第二名，行政管理分会获得团体第三名。
1月4日-8日，来自美国SEI授权的主任评估师对津信公司的CMMI-DEV ML3级体系进行了评估。经过历时5天的审核，主任评估师和ATM小组对文档审核、角色访谈等给出最终结论：津信公司通过CMMI-DEV ML3级评估。CMMI（Capability Maturity Model Integration）即“能力成熟度集成模型”，是由美国国防部与卡内基-梅隆大学和美国国防工业协会共同开发和研制的，其目的是帮助软件企业对软件工程过程进行管理和改进，增强开发与改进能力，从而能按时地、不超预算地开发出高质量的软件，是专门针对软件行业的一个过程改进方法和规范，是目前国际软件行……
1月10日，津信公司中层及以上领导干部召开了2017年度工作布置会议，公司执行董事全面总结了2016年的工作，指出：“2016年，公司在领导班子的带领下，全体中层干部和职工的积极配合下，较好地完成了2016年的各项指标。希望大家在新年伊始的良好契机下，紧紧围绕2017年西安工业集团对公司下达的经济指标，谋划全年各项工作，提高车间化改造效率，实现管理不断提升。”会上，质量安全总监讲到：2016年公司配件供货周期较长，今后在组织生产工作时，应安排好配件的生产加工工作，及时供货，为经营工作的顺利进行提供保障；新产品的试制和产业化应落到实处，形成效益；要对采购人员的综合素质要进……
1月中旬，西安工业集团党委副书记、工会主席李亚洪和津信公司领导对在职困难职工、劳模先进、离退休职工（老干部）、残疾军人及老干部遗孀进行入户慰问，送去温暖。1月5日，津信公司工会召开了工会委员会会议，就两节送温暖慰问活动等工作进行讨论、布置，公司工会主席详细传达了股份公司和西安工业集团公司关于2017年春节期间开展送温暖活动的精神，认真部署了相关慰问工作。为了贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会要求及习近平总书记系列重要讲话精神，以党的群团会议精神为指引，深入贯彻落实中国工会十六大精神，落实“两学一做”学习教育，津信公司坚持把送物质与送精神结合起来。1月1……
三月是春回大地、草长莺飞的季节。又一个“三八”国际妇女劳动节翩翩而至，为了让广大女职工度过幸福、快乐的节日，公司工会组织广大女职工开展了喜迎“三八”国际妇女劳动节系列活动。3月初，公司女工委员会组织开展“三八”书香征文活动，拉开了庆“三八”妇女节系列活动的序幕。各分会在公司工会和公司女工委员会的指导和帮助下，纷纷组织开展了女职工座谈会、趣味活动等，有家书朗读、团队协作趣味比赛、工作经验交流等项目。3月8日，公司工会组织了一场12人制大跳绳和5人制踢毽比赛，并且为女职工送上了温暖贴心的节日礼品和祝福。……
1月4日-8日，来自美国SEI授权的主任评估师对津信公司的CMMI-DEV ML3级体系进行了评估。经过历时5天的审核，主任评估师和ATM小组对文档审核、角色访谈等给出最终结论：津信公司通过CMMI-DEV ML3级评估。CMMI（Capability Maturity Model Integration）即“能力成熟度集成模型”，是由美国国防部与卡内基-梅隆大学和美国国防工业协会共同开发和研制的，其目的是帮助软件企业对软件工程过程进行管理和改进，增强开发与改进能力，从而能按时地、不超预算地开发出高质量的软件，是专门针对软件行业的一个过程改进方法和规范，是目前国际软件行……
1月10日，津信公司中层及以上领导干部召开了2017年度工作布置会议，公司执行董事全面总结了2016年的工作，指出：“2016年，公司在领导班子的带领下，全体中层干部和职工的积极配合下，较好地完成了2016年的各项指标。希望大家在新年伊始的良好契机下，紧紧围绕2017年西安工业集团对公司下达的经济指标，谋划全年各项工作，提高车间化改造效率，实现管理不断提升。”会上，质量安全总监讲到：2016年公司配件供货周期较长，今后在组织生产工作时，应安排好配件的生产加工工作，及时供货，为经营工作的顺利进行提供保障；新产品的试制和产业化应落到实处，形成效益；要对采购人员的综合素质要进……
1月中旬，西安工业集团党委副书记、工会主席李亚洪和津信公司领导对在职困难职工、劳模先进、离退休职工（老干部）、残疾军人及老干部遗孀进行入户慰问，送去温暖。1月5日，津信公司工会召开了工会委员会会议，就两节送温暖慰问活动等工作进行讨论、布置，公司工会主席详细传达了股份公司和西安工业集团公司关于2017年春节期间开展送温暖活动的精神，认真部署了相关慰问工作。为了贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会要求及习近平总书记系列重要讲话精神，以党的群团会议精神为指引，深入贯彻落实中国工会十六大精神，落实“两学一做”学习教育，津信公司坚持把送物质与送精神结合起来。1月1……
三月的春风，乍暖还寒。在这个季节里，津信公司青年讲文明、树新风，让雷锋精神吹遍了公司的每一个角落。今年3月5日是毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”54周年纪念日，雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，几十年来对全社会产生着深远的影响。津信公司团委结合生产经营实际情况，组织广大团员青年以“学雷锋精神、踏雷锋道路、讲奉献、做时代青年”为主题开展学雷锋活动，把学习雷锋精神与弘扬社会主义核心价值观，争做时代青年结合起来，与开展“岗位学技能、工作创一流”结合起来。3月6日午间休息时间，电装车间、生产保障、经营中心、产品检验、资产……
三月是春回大地、草长莺飞的季节。又一个 “三八”国际劳动妇女节翩翩而至，为了纪念这一节日，让广大女职工享受到作为女性的幸福和快乐，在公司领导的热切关怀和指示下，工会组织广大女职工开展了纪念”三八”国际劳动妇女节系列活动。3月初，公司女工委员会组织开展“三八”书香征文活动，拉开了纪念“三八”国际劳动妇女节系列活动的序幕。各分会在公司工会和女工委员会的指导和帮助下，纷纷组织开展了女职工座谈会、家书朗读、团队协作趣味比赛、工作经验交流等活动。同时，公司工会在3月8日组办了一场热闹非凡的12人制大跳绳和5人……
春运是全国铁路运输高峰期，为保障节日期间铁路正常运营，津信公司会同天津经营中心，针对2017年春运期间，各项产品及在轨设备运营情况进行了系统策划，成立了春运应急保障机构。公司积极担当社会责任，全面做好春运期间铁路信号产品的安全稳定和应急保障工作。春运期间，是郑徐、京沪、武广、广深港、甘青、贵广、合福、哈大、哈齐、丹大、温福、福厦、京津城际延长线等高速铁路运输高峰期，津信公司设置了丹大客专、哈齐客专、甘青客专、京津城际延长线、合福客专、郑徐客专、哈南驼峰场7个现场走访安全检查路线，设置呼和浩特、包头、哈尔滨、杭州、九江、天津、沧州、大同、银川、娄底、韶关11个应急保障值守点，做好现场值守、平推检……
2 月 12 日，焦缆公司在中铁电气化局集团国际工程公司组织的巴基斯坦拉合尔轨道交通橙线项目物资设备采购竞争性谈判项目中一举中标，中标金额共1809 万元，实现鸡年海外项目开门红。此次中标是焦缆公司继2016年给巴基斯坦拉合尔轨道交通橙线供货后，再次中标巴基斯坦国家项目。
经通号公司纪委同意，电缆集团纪委于2月7日召开了2016年度民主生活会。会议以“打铁自身硬 挺直腰杆监督执纪”为主题，围绕加强自身建设，对照十八大以来对纪检监察工作提出的新要求，结合思想和工作实际进行党性分析。电缆集团纪委书记刘秋丽主持会议，电缆集团党委书记王革参加会议并进行了点评，焦缆公司、天缆公司纪委书记、集团及所属企业纪检监察部门负责人等参加了会议。参会人员紧扣会议主题，认真对照检查，深刻剖析，坦诚交流，对各自在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题与不足展开批评与自我批评。对于互相批评提出的意见和问题，参会人员都诚恳接受，并表示在今后工作中认真改正，更加严格要求……