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综合视频监控管理系统V3.0及设备----CRCC测试通过20140609
4月17日,通号通信信息集团有限公司的综合视频监控管理系统V3.0及设备顺利通过由中铁铁路产品认证中心组织的系统功能测试、性能测试和协议测试。目前,中铁铁路产品认证中心正在进行测试报告整理、报批,预计证书将在两个月内完成颁发。3月14日下午,北京院主要领导组织视频开发小组召开了“CRCC视频产品测试认证”项目动员会,统一思想,坚定信心。测试验收期间,产品经理及视频小组 成员发扬“不怕疲劳、连续作战”的作风,驻守测试现场,每天晚上召开一次推进会,分析总结白天认证审核人员提出的问题,加强测试计划的落实,采取以时保 日、以日保周的测试推进管理方式,最终……
综合视频监控管理系统V3.0及设备----CRCC测试通过20140609
4月17日,通号通信信息集团有限公司的综合视频监控管理系统V3.0及设备顺利通过由中铁铁路产品认证中心组织的系统功能测试、性能测试和协议测试。目前,中铁铁路产品认证中心正在进行测试报告整理、报批,预计证书将在两个月内完成颁发。3月14日下午,北京院主要领导组织视频开发小组召开了“CRCC视频产品测试认证”项目动员会,统一思想,坚定信心。测试验收期间,产品经理及视频小组 成员发扬“不怕疲劳、连续作战”的作风,驻守测试现场,每天晚上召开一次推进会,分析总结白天认证审核人员提出的问题,加强测试计划的落实,采取以时保 日、以日保周的测试推进管理方式,最终……
通信集团深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会召开20140609
3月6日下午,通号通信信息集团有限公司党的群众路线教育实践活动动员大会在北京上海二地以视频连线的方式顺利召开。股份公司党委副书记、纪委书记、第二 督导组组长唐苏军出席会议并作重要议并作重要讲话,通信集团党委书记俞捷作了动员报告,会议由通信集团董事长、总经理、党委副书记袁宝文主持。股份公司组 织进行了对通信集团领导班子的民主评议。 通信集团党的群众路线教育实践活动的实施方案已通过股份公司督导组审核并制定了相信的实施计划,即将开始学习活动。通信集团将在股份公司党委的指导下,扎 实推进教育实践活动。全体党员干部认真组织学习,提高思想认识,深入基层听取意见,真正做到排毒出汗、洗澡治病,认真查摆……
通信集团一届二次职代会工代会顺利召开20140609
2014年2月21日,通号通信信息集团有限公司第一届第二次职代会暨通信集团工会第一届第二次会员代表大会在北京召开。为期一天的大会顺利通过了9项议题,审议并通过了4项管理制度和管理办法,完成了领导干部民主评议和“职工之家”民主评议,会议取得了圆满的成功。通信集团董事长袁宝文作了题为《整合优质资源 勇于探索创新、共创通信集团新风貌》的工作报告,重点对2013年通信集团组建以来主要工作和任务完成情况进行了总结,提出了2014年的工作目标和任 务,并就贯彻落实目标和任务,进行了全面部署。大会要求,通信集团各级组织和全体职工要紧密地团结起来,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神……
通信信息集团收到昆明铁路局信息化处感谢信20180712罗红元
7月10日,通信信息集团成都分公司收到昆明铁路局信息化处发来的感谢信,对成都分公司在广大铁路扩能改造客服信息工程建设和昆明铁路局开展的达标示范线建设中的积极支持和敬业精神予以肯定和感谢。项目实施期间,成都分公司高度重视,本着“一心抓质量,一心抓服务”的理念,安全、有序、优质完成了项目的节点目标,工程质量得到多方赞许,有力保障了广大铁路项目顺利开通运营。
第九章 文明公约20140609
第49条不在外单位兼职,不向外人谈论企业机密,不得从事影响本职工作和企业利益的任何活动,并积极向损害企业利益的行为做斗争。第50条严格遵守企业各项规章制度,服从上级领导,一切行动听指挥,做到令行禁止。第51条尊重领导,建立良好的同事之间、上下级之间和部门之间关系;不要随意评论其他部门的工作,也不要随便对他人的工作评头论足;提倡团结、协助、相互关心的精神。第52条廉洁奉公,不得将赠与企业的礼品、礼金或有价物品据为己有;上下级之间不得互赠互给互惠;员工及家属不得向任何与企业有业务往来的单位或个人索取各种好处。第62条文明使用称谓用语:同志、先生、女士,姓+职务、姓+职业(如:X老师),贵公司(单位……
第八章 仪容仪表及着装行为规范20140609
第41条工作期间应保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷。注意个人卫生,勤洗头、勤洗澡、勤换洗衣服。第42条立姿:身躯正直,两肩齐平放松,两臂和手在身体两侧自然下垂,手指自然弯曲,掌心向内轻触裤缝或将右手搭在左手上,贴放在腹部,精神饱满,面带微笑。第43条坐姿:要端庄、大方、自然、舒适。上体正直,两肩齐平,双手自然搭放。男士双膝并拢或微分开,两脚自然落地。女士坐姿要温文尔雅,自然轻松,腰背挺直,手臂放松,双腿并拢。与人交谈中,双目正视对方,面带微笑。忌弓腰曲背,两腿颤抖,高跷“二郎腿”。第44条走姿:基本要求是从容、平稳、直线。行走中保持头正目平、肩平、双臂自然前后摆动。第4……
第六章 接待与对外联系礼仪行为规范20140609
第31条接待及对外联系的基本原则:语言要亲切得体,音调要委婉柔和,态度要热情大方,举止要彬彬有礼,规格要对等适中,处事要有理有节,洽谈要保守秘密。座谈或汇报工作时,应以领导或报告人为主,不要插话、打断,当领导或报告人示意陪同人员发言时,要言简意赅,不应冗长繁杂。外出参观、学习、访问,要提前与对方联系并征得同意。控制好活动时间,以免影响对方工作。回到单位的两天内,要致电鸣谢。第32条接待用语:您好,欢迎到我单位检查指导工作;您好,有什么事需要我帮忙吗;欢迎下次再来。第33条接待准备。要弄清来宾人数、基本情况及来访目的、时间,拟定方案做好接待安排。第34条会面介绍用语。初次会面自我介绍:我是XXX……
第五章 握手礼仪行为规范20140609
第29条握手时,伸手的先后顺序是长辈在先、女士在先、上级在先、主人在先。握手时眼睛要注视对方,面带微笑并点头致意,距受礼者约一步,上身稍前倾,两足立正,伸出右手,握手时间一般在2至4秒间为宜。第30条握手力度不宜过猛或毫无力度;与女士握手,应握女士的前四个手指;握手前要脱帽、摘手套。与老同事、老朋友久别重逢时,可同时伸出双手握对方的手,时间也可稍长些,但注意不要冷落了在场的其他人。
第四章 参加会议行为规范 20140609
第17条开会时间,与会人员应关闭移动电话(或设置静音、振动档)等通讯设施。使用手机,应不影响他人。不迟到、不早退,酌情提前进入会场。确定不能参加会议时,应提前告知会议召集人。第18条企业内部会议,按秩序就座。自觉保持会场秩序,不得私下交谈,不吸烟、不睡觉、不随意走动,频频出入会场。会议结束后,按秩序退出会场。第19条在得到主持人的许可后发言。认真听别人发言,做好记录,会后向上级领导报告,按要求向下属传达,并保存好会议资料。
第三章 工作环境行为规范 20140609
第15条员工应随时保持工作场所清洁、整洁。撒落的物品要及时收回。桌面和墙壁不得做任何标记,不得私自粘贴或悬挂任何物品。办公桌(工作台)上不得摆放与工作无关的物品,保持办公桌上办公用品的整齐,临时外出办事或下班时必须把办公桌上物品放入抽屉或靠一边摆放整齐,椅子要归位。重要文件、资料要随时存档,注意保密工作。办公场所不存放现金及贵重物品。第16条进入别人房间,要轻轻敲门,听到应答再进。进门后,回手关门不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断别人说话,要看准时机,并且说:"对不起,打扰一下……"。在走廊里要放轻脚步,不能边走边大……
第二章 工作行为规范20140609
第3条按规定的工作时间出勤,提前五分钟到达工作岗位,清洁工作环境;下班前,清理办公桌(工作台)物品,做好上下工序之间的工作交接。第4条上岗前,应进行学习和接受安全教育,了解和熟悉企业安全规定以及所在岗位的安全操作规程。第5条在工作时间必须坚守岗位,工作时间不做与工作无关的事。有事要请假。第6条对企业做出的决定、制定的各项规章制度无正当理由不得拒绝执行。办事要遵循程序:下级要服从上级,上级可越级了解情况,但一般不越级指挥;下级可越级反映问题,但一般不越级请示和汇报工作。第7条员工在履行职责、处理事务时,要做到:快速办理,讲求时效;准确无误,杜绝差错;服务周到,客户至上,维护企业利益。同事之间要互……
第一章 总 则20140609
第1条员工的仪表、语言、行为是企业形象最基本、最生动的体现。制定员工行为规范,旨在用共同的核心价值观和企业精神规范员工的行为、营造和谐的工作环境、塑造良好的企业形象、提高企业的综合竞争力,旨在造就一支适应现代企业需要、具有团结协作精神、较高综合素质、纪律严明、作风过硬的一流员工队伍。第2条员工行为规范是全体员工在工作、生活实践中的行为准则、处事规范,全体员工应坚持不懈、努力践行。员工行为规范总体要求:忠于企业,履行职责;严于律己,遵章守纪;团结协作,文明礼貌;衣着整洁,爱护环境;勇于奉献,爱岗敬业。
第七章 会谈签字礼仪行为规范20140609
第38条会谈通常使用长廊形、椭圆形或圆形桌子,宾主相对而坐。座位的排列,以门为准,主人位背门一侧,客人面向正门。主谈人居中。其他客人按礼宾顺序在主宾一侧就座。第39条出席会谈的人,衣着要整洁大方,表情自然、诚恳,面带笑容。交谈中,使用礼貌用语。第40条签字仪式:文本准备要细致入微,证章完备,内容与商讨的相符,份数适当,装订规范;主方按照对等原则确定参加人员,指定助签人员,作为客方要及时通报出席签字仪式人员的数目及职务,确定助签人员。参加签字仪式穿着要得体、举止大方;签字双方身份大体相当,人数大体相等。
西信公司QC小组参加2018年全国铁道行业质量管理小组暨质量信得过班组选拔赛喜获佳绩20180712王莹
6月24日至6月29日,中国铁道企协、全国铁路总工会、全国铁道团委在铁总北戴河休养院举办2018年铁道行业质量管理小组质量信得过班组成果发布邀请赛暨全国优秀质量管理小组质量信得过班组选拔赛,来自全国各地的铁路局、中国中车、中国通号等25个单位均参加了此次选拔赛,共计参赛小组155个,其中质量管理小组118个,质量信得过班组37个。西信公司攀登者QC小组代表中国通号参加了选拔赛,此次参赛选题是“提高ZD(J)9转辙机防水性能”,小组成员现场发布逻辑清晰、绘声绘色,以详细严谨的内容、新颖独特的构思以及显著的实用价值受到评委的高度评价及充分肯定,取得了非常好的效果。最终QC成……
西安市碑林区领导莅临西信公司沟通工作20180712杨帆
7月3日,西安市碑林区副区长程默、中小企业局局长庞鸿飞等领导一行六人莅临西信公司沟通工作。在公司期间,总经理彭举向碑林区领导介绍了公司上半年的生产和指标情况,就公司的整体搬迁进度进行了说明。总会计师苗莉为客人解读了公司上半年的经济指标情况。程区长表示:西安铁路信号有限责任公司是碑林区的核心骨干工业企业,各项工作一直保持着较好的发展势头,希望西信公司与碑林区进一步加强配合,推进各项工作的有序开展。
西信公司与西安地铁公司擦出合作火花20180712田春伟
响应西安市委关于“亲商助企”的工作安排,共同服务大西安的交通建设,全面配合西安市人民检察院,西信公司和市轨道办(地铁公司)于6月27日上午进行了首次交流合作,市检察院副检察长高选良、碑林区副区长程默等,市轨道办(地铁公司)主任(总经理)宋扬、市轨道办(地铁公司)副主任(副总经理)祁国俊、马钢,运营分公司党委书记王鉴等,西信公司总经理彭举、西安工业集团西安经营中心主任许安等,在市轨道办(地铁公司)进行产品技术交流。座谈会由高选良副检察长主持。在座谈开始前,市轨道办(地铁公司)主任(总经理)宋扬对高选良副检察长一行的到来表示欢迎,并介绍了西安地铁建设的相关情况。座谈中,西信……
西信公司召开党风廉政教育月推进会20180712王晖
7月6日,西信公司召开2018年党风廉政教育月推进会,会议由党委副书记、总经理彭举同志主持,党委书记刘杰同志、纪委书记申春林同志出席会议并讲话,中层副职及以上党政领导参加会议。纪委书记申春林同志传达股份公司周董事长在中国通号警示教育大会上的主要讲话精神,通报了西安工业集团(网络通知149号)文件内容,让党员干部感受到持之以恒纠正“四风”的坚定决心,释放出正风肃纪方面越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。最后,对西信公司2018年党风廉政教育月工作进行安排部署,提出要求,强调通过开展党风廉政教育月活动加强思想意识,用创新的方法使活动取得实效。党委书记刘杰同志对2018年党风……
西信公司博士后工作再进一步20180712刘彤
2017年,西信公司首次获得“陕西省博士后创新基地”荣誉称号,同时开展博士后工作。2018年5月,公司技术管理部根据《全国博士后管理委员会关于开展2018年博士后科研工作站新设站申报工作的通知》(博管发〔2018〕1号)文件相关规定,开展国家级博士后科研工作站申报相关事宜。7月2日,接陕西省博管办通知,西信公司国家级博士后科研工作站申请已顺利通过省级初步审查,由陕西省博管办推荐至国家博士后管理委员会。西信公司博士后工作再进一步。博士后工作不仅是人才引进的平台、人才重点培养的平台,更是拓展业务,结识新朋旧友的桥梁,做好博士后工作,对于我公司的长远发展具有重要的战略意义。博……
西信公司团委迅速行动学习宣贯习近平总书记讲话及团的十八大精神20180712张萱
团的十八大召开以来,西信公司团委迅速行动,及时向各团支部(总支)转发团的十八大会议盛况及实时动态新闻。团的十八大闭幕后,西信公司团委迅速将习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和王沪宁同志在团的十八大上代表党中央所作的题为《乘新时代东风放飞青春梦想》的致词,以及2018年6月29日修改通过的《中国共产主义青年团团章》编印成西信共青团学习资料转发至西信公司各团支部(总支)。7月5日,西信公司团委召开团干部扩大会议,集中学习习近平总书记的重要指示和党中央在团的十八大上的致词,以及新团章,并对当前和今后一段时期西信公司团组织如何学习宣传贯彻落实相关工作进行研究部署。西信公司……
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