近日，西安工业集团西信公司为响应陕煤集团黄陵矿业技术提升需求开展了为期四天的系统化培训项目，通过分模块、重实战的课程设计，成功构建“理论+实践+创新”三位一体培训体系，为矿区设备运维能力升级注入新动能。
本次道岔转换设备培训凸显实战特色，由公司技术人员创新采用“解剖式教学法”，通过现场拆解ZD(J)9转辙机核心部件并结合三维动态演示等方式，系统讲解转辙机电路分析、故障处置及应急响应技术，并针对矿区复杂工况模拟实战案例，助力客户提升设备运维能力。
研发部门针对LED信号机展开深度技术解析，详细讲解了LED信号机工作原理，并重点阐述了产品的节能、可靠、少维护、便于监测等特点，逐一对现场应用案例、维护重点及常见问题分析及处置等进行了介绍，深入剖析了LED信号机的可靠性提升、智能化集成的技术发展趋势。
现场互动热烈，在技术交流环节，技术人员针对用户提出的现场实际问题给出了中肯的解决建议，双方就极端环境设备维护方案达成深度交流，切实达到“从理论到实操无缝衔接，解决实际问题更有底气”的培训效果。
本次系统化培训不仅强化了战略合作伙伴关系，更开创了“技术共享生态圈”建设的新模式。西安工业集团西信公司通过输出覆盖设备原理、运维策略、技术前瞻的三维知识体系，成功将单一产品服务延伸为系统解决方案供给，为装备制造企业与能源企业的深度协同树立了新标杆，推动行业技术服务从被动响应向主动创变转型升级。