中国通号2012年工作会议提出了今后一个时期发展的总体思路。方向明确，目标清晰，任务具体。现在我们要做的就是一心一意谋发展，聚精会神抓落实。
抓落实的关键在于统一思想，转变作风，高效行动。落实，凝聚着心血和责任，体现着作风和意志，反映着能力和水平。这次工作会上中国通号党政主要领导强调的“八破八立”和干部队伍思想作风建设，目的就是倡导更新理念，解放思想，转变作风，狠抓落实。在目前企业处于困境的特殊时期，强调统一思想，加强作风建设具有特殊的意义。把那些不能适应这个特殊时期的工作作风转变过来,既是解决当前干部队伍中存在问题的需要,也是与职工群众共度时艰的需要,更是开创工作新局面的需要。
当前中国通号各级组织是坚强有力的,广大党员干部的带头作用是明显的,这一点毋庸置疑。但同样毋庸置疑的是,还有一些干部的工作作风不仅与破解当前企业面临的严峻形势的要求格格不入,更与保持平稳持续发展实现做强做优的要求相差甚远。做强做优要求创新,但有的干部还是因循守旧,依赖固有的思维定势和路径；做强做优强调可持续发展,但有的干部做事仍然只看眼前，急功近利；做强做优注重协调发展,但有的干部在工作中还总是畸轻畸重，顾此失彼；做强做优重在发展实效,但有的干部热衷于表面文章，有的甚至热衷于级别和“乌纱帽”。这些问题的存在充分表明,目前一些干部在怎样解放思想、怎样用解放了的思想去寻找改革创新的举措,包括怎样用解放了的思想去抓工作落实等一系列问题上,还缺乏深刻的认识。
2012年是中国通号“十二五”时期承前启后的重要一年，也是抓好质量安全、结构调整工作的关键时期。面对铁路建设行业不景气，城轨领域竞争加剧，市场经营亟待开拓的紧迫任务,我们只有真正解放了思想,开动了脑筋,才会发现办法总比困难多。这就是说,抓住了作风就抓住了从谋划到落实的中枢环节,转变了作风就转变了工作徘徊不前的被动局面。因此,我们一定要深刻认识到新形势下加强作风建设的极端重要性, 深刻认识到当前的思想作风不仅关系到企业的生存发展 ,更是一个如何实现振兴民族产业神圣使命的一项重要而紧迫的政治任务。
转变作风狠抓落实，良好的精神状态是基础。保持奋发有为的精神状态，关键在于落实。抓好落实，就必须保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事的激情。首先要抓“早”：各项工作都要抢先发之机、谋先发效应，早安排，早计划，早落实，先人一步，快人一拍。其次要抓“紧”：工作只有一环扣一环，风风火火，雷厉风行，才能有序、快速、高效推进。三是要抓“细”：落实要抓好，目标要明确，措施要细化，一细化就具体，一具体就容易落实。
转变作风狠抓落实，敢于负责是前提。在抓落实中领导干部一定要敢于负责，否则就是失职。要有责任意识，能够为组织分忧，为职工谋福；要有大局意识、全局观念，牢固树立“一盘棋”思想，自觉承担并做好分内的工作。与此同时，部门和各企业之间要加强协调，碰到问题不推诿扯皮，遇到困难合力攻坚，齐心协力保证落实到位。领导干部尤其是“一把手”要积极做表率，努力做抓落实的模范。一个合格的、聪明的、有能力的领导，要善于宣传和动员广泛的力量抓落实。要通过各种机制、模式来激励和调动大家的积极性，齐心协力抓落实。
转变作风狠抓落实，锲而不舍的精神是重要条件。抓落实就要抓全程。不能容易的就抓，难抓的就放，碰到“硬骨头”就绕。要有一以贯之的精神，把上级决策部署的落实体现在全年工作的每一个阶段和环节。
转变作风狠抓落实，无私无畏的勇气是关键。如果一个领导干部这也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落实的。这就要敢碰硬，认真理解领会上级的意图，摸清具体实际，迎难而上，知难而进，因地制宜，创新发展，有所突破。要敢于牺牲个人利益，不斤斤计较个人得失。只有扑下身子，深入基层调查研究，善于发现和解决存在的实际问题，这样才能落实到位，才能取得实效。