12月14日，通号工程局集团西安分公司2025年度职业技能专项培训考核圆满收官。来自施工一线的160余名通信、信号技术人员，历经一个多月的系统化、实战化集中练兵，117人顺利通过考核。
本次培训考核紧扣西安分公司人力资源规划要求，打破传统模式局限，以“贴近实战、锤炼本领”为核心导向，采用“理论筑基+实操强训”双轨并行的培养模式，不仅注重专业知识的系统灌输，更强调动手能力的强化与标准化作业习惯的养成。
为保障培训效果精准落地，西安分公司紧密结合现场实际需求，为参培人员量身定制了专业化、系统化的课程体系。通信专业聚焦铁路专用通信系统核心技能，既涵盖2M数字配线架（DDF）及网络数据配线架线缆成端与测试、光缆分歧接续等核心工艺，又同步深化铁路光传输网络组网原理、通信设备故障排查规范等理论知识；信号专业则围绕铁路信号控制系统施工要求，设置方向盒主副管电缆成端制作与配线、组合柜线缆放线、绑把、焊线等实操模块，配套讲授铁路信号联锁原理、设备安装调试规程等专业理论，全方位贴合铁路施工现场技术需求，助力技术人员练就过硬本领。
在为期一个月的培训中，全体参培员工认真听讲，紧盯讲师讲解重点内容，及时记录知识要点，课下结合自身工作情况，围绕通信施工、信号电路原理及铁路安全规程等知识逐点研读理论题库、深入探讨交流，遇到疑难问题及时向讲师请教，与同事切磋，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。实操训练环节严格对标铁路行业最高标准，训练场如同真实施工现场，光缆熔接的损耗最优控制，信号电缆焊线的焊点工艺细节，组合柜布线的规整度把控。参培人员以打造铁路精品工程的标准，反复打磨每一个操作流程，精研每一项技术要领。
考核过程中，西安分公司严格遵循“以考促学、以考验能”原则，在西安、铜川、大同、雄忻、孝南、后营、西康等7个项目部设置考场。理论考核采用闭卷笔试形式，试题紧密围绕铁路通信信号技术规范及培训核心知识，题型多样，既考查基础概念的掌握，也考查综合分析解决问题的能力；实操考核则完全模拟真实工作场景，聚焦关键技能要点，考场内设置了光缆熔接、信号电缆焊接、组合柜布线等实景操作任务，全过程对标现场作业标准。历时7天的层层筛选与严格考评，6名员工凭借过硬的专业技能和灵活的应变能力在考试中脱颖而出，成为本次考核的标杆榜样。
此次专项培训考核通过“学、练、考”一体化模式，全面检验并巩固了员工的学习成效与技能水平。当前，全体参培人员以更饱满的热情、更专业的素养投身一线施工，为各个工程项目建设注入全新动力。