为深入贯彻落实公司关于安全质量环保工作的系列决策部署，进一步树牢全员安全质量环保理念，压紧压实全员安全生产责任，织密织牢安全防护网络，构筑坚实的安全屏障，结合当前安全生产工作的严峻复杂形势。12月10日，公司召开安全质量环保培训暨全员安全警示教育会议。公司党委书记、董事长朱小亚亲自部署，党委副书记、董事、总经理黄程辉，副总经理席武夷出席会议，全体员工参加培训。
黄程辉指出，安全生产是企业生存发展的基石，是守护员工生命健康和家庭幸福的重中之重，更是必须扛牢抓实的法定责任与社会责任。当前，公司安全生产工作面临多重风险挑战，任何环节的松懈麻痹与责任的层层递减，都可能引发安全风险。因此，本次会议既是一次全覆盖的安全知识培训，更是一次触及灵魂的警示反思和直面问题的集体安全谈话，意义重大，指向明确。这次系统性的安全教育培训，目的非常明确：一是要筑牢思想防线，引导全体员工深刻汲取事故案例的惨痛教训，真正从灵魂深处树立“生命至上、安全发展”的核心理念，彻底摒弃麻痹思想和侥幸心理，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本转变；二是要提升履责能力，通过系统学习安全生产法律法规、公司规章制度、营业线施工安全规范、应急处置流程等关键内容，让每一位员工都明确自身在安全链条中的角色定位与岗位职责，熟练掌握岗位必备的安全技能，做到知责明责、履责尽责；三是要强化风险防控，聚焦生产作业中的各类危险源与风险点，着力提升全员隐患辨识、评估预警和源头管控能力，教会大家用专业眼光排查身边隐患、用规范操作杜绝违章行为，将事故苗头消灭在萌芽状态；四是要培育安全文化，以常态化培训为抓手，在公司内部持续营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，让安全价值观内化于心、外化于行，成为全体员工的共同信仰和自觉行动。
席武夷强调，抓好安全生产工作必须靶向攻坚痛点、从严狠抓执行。一是坚持“三个导向”：以问题为导向，深挖彻查“低标准、老毛病、坏习惯”等沉疴顽疾；以结果为导向，确保现场面貌改善、隐患整改到位、安全能力跃升；以基层为导向，推动一线员工成为安全防线的中坚力量。二是抓实“三个关键”：关键在责任明晰，杜绝责任“空转”与压力“递减”；关键在规程落地，让安全标准成为不可逾越的“铁律”；关键在协同联动，打破层级壁垒，凝聚全员齐抓共管的整体合力。
全体员工要以此次培训为契机，带着敬畏之心学、带着问题意识思、带着责任担当干：一要全身心投入学习，认真聆听案例剖析、主动参与专题研讨，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学深悟透、入脑入心；二要紧密联系实际，对照培训内容查找本岗位、本班组、本单位存在的安全薄弱环节，积极建言献策，形成切实可行的改进措施；三要狠抓成果转化，将学到的知识技能、树立的安全理念，全面融入日常生产作业的每一个环节，严格遵守操作规程，坚决抵制违章指挥、违规作业，主动报告安全隐患；四要坚持常抓不懈，公司将建立常态化事故案例学习和安全警示教育机制，让安全警钟长鸣不息，推动安全管理工作走深走实，为公司持续健康稳定发展筑牢坚实的安全屏障。
根据会议安排，本次培训聚焦《安全生产法》宣贯解读、典型事故案例警示教育、安全质量环保管理知识、营业线施工安全管理、职业健康防护、冬季施工专项保障、消防安全管理及应急处置能力提升等核心内容系统开展，并同步组织专题研讨交流，推动学习成果向实践应用高效转化。
安全是企业发展的最大的效益，是员工福祉的根本保障。公司将以此次培训为新的起点，推动全员切实把安全责任扛在肩上、把事故教训铭记心中、把防范措施落到实处，以百分之百的努力防范万分之一的风险，共同筑牢企业平安发展的坚实根基，为公司持续健康稳定发展、为全体员工幸福安康保驾护航。
供稿：安全质量部 张彦旭
编辑：戴毅婧
审核：刘 萍