自全面开展“抓、保、促”活动以来，天水电缆公司在全公司范围内组织开展了各个层面的安全教育培训活动。
对于公司领导的教育培训，公司党委按照中国通号质量整顿整改工作推进会议精神，要求每位公司领导结合公司目前的质量安全现状并紧密结合自己分管的工作进行实际调研，再利用中心组学习的时间专门召开领导班子研讨会，研讨质量安全与发展战略以及生产经营的关系。并组织大家集中观看了有关质量安全警示教育视频讲座录像片。
对企业管理人员和技术、技能人员的安全教育培训，由公司人力资源部牵头，公司生产（安技）管理部和工艺质量部具体组织对78名企业管理人员和技术、技能人员进行了安全教育培训。培训采用由质量安全管理人员讲课和组织观看视频讲座的方式进行，分别利用两个半天时间组织大家观看了安全视频讲座《血与泪的诉说》、《“三违事故”典型案例剖析》、《习惯性违章事故的危害与防范措施》。听学了由质量管理人员和质量工程师主讲的《质量管理概论》（质量的基本知识、质量管理的基本知识、质量经济性分析、质量与标准化）、《质量技术监督管理基础知识》、《产品质量法与质量技术监督行政执法》、《供应商质量控制与顾客关系管理》、《质量检验》、《计量基础》等内容。
该公司多年来始终坚持采取安全教育培训“统一规划、分级管理、分类指导、严格考核”的管理模式，优化一切可供利用的培训资源，加大安全培训工作力度，全面加强晋升、转岗员工的安全教育培训。严格按照安全教育制度进行晋升、转岗员工安全教育培训的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作，环环相扣，层层把关，自2008年以来，该公司先后进行了特种工种上岗培训、安全管理、消防知识、新入厂人员岗前安全教育培训、水暖、司炉工安全培训等各项安全教育培训累计141.25天875人次。
2011年下半年利用生产间隙相对集中近一个月时间对2010年底经过全员竞聘重新上岗人员进行了上岗证换发培训。各分厂、各部门在人力资源部的指导下利用生产空闲时段开展上岗培训，并利用人力资源部提供的各工种上岗考试题进行上岗考试，共计培训一线员工263人，经考试合格者全部换发了新的上岗证，进一步规范了持证上岗工作。
通过采取灵活多样、内容丰富的教育培训，使全体员工进一步增强了质量安全意识，同时在一定程度上提高了大家的安全生产技能水平和分析判断并处理问题的能力，也使大家牢固树立了质量安全关乎一切的重要理念。
通讯地址：天水市秦州区坚家河4号天水铁路电缆有限责任公司人力资源部 （2012.3.16）
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