近日，通号广州分公司哈大项目部为使青年员工尽快实现角色的转变，胜任工作任务，在分公司党委指导下，启动“传帮带青蓝工程”签约仪式，为今年新来的6名青年员工指定了帮教师傅。通过老师傅的言传身教，使他们获取实践经验，尽快融入工作生活。
“传帮带”即“传”出智慧、“帮”出成长 、“带”出企业文化，是广州分公司培养年轻人才的一项传统工作。近年来，通过以老带新、互教互学，共同促进，广州分公司培养了大批年轻人才，其中许多优秀年轻人才还走上项目总工、副经理、主管工程师，项目工程师等岗位，不仅为分公司充入新鲜血液，顺利完成了武广、京沪、哈大、广深港等国家重点工程，也为分公司人才储备奠定了良好的基础。