近日，通号（长沙）轨道交通控制技术有限公司在探索员工入职培训多样化方面走出了一条新路，通过与湖南铁路科技职业技术学院进行战略合作，对新入职的56名员工开展为期两个月的集中封闭式培训，为培育和打造中国通号“四电”人才奠定了基础。
通号轨道公司是中国通号按照 “一业为主，相关多元”的发展战略，成立的以“四电”集成施工为主的子公司。通号轨道肩负着中国通号“做强做专铁路电气化专业、跻身‘四电’集成施工领域”的重大使命，始终把提升“四电”人才的综合素质作为善其事的利器，着力增强企业核心竞争力。
通过培训，新员工迅速熟悉了中国通号企业文化和规章制度，了解“通号工艺”，掌握了“四电”施工的工艺和工法，提升自身技能和综合素质，锤炼了中国通号的“工匠精神”。
培训结束后“导师带徒”活动继续开展，现场传帮带的不断深入。“今年分配到项目的大学生确实不错，上手快，劲头足，素质高。”通号长沙轨道京广蒲白项目支部书记不由为他们点赞。同时其它项目各专业导师也对自己所带徒弟赞不绝口，这是来自施工现场对公司今年新入职大学生的认可，标志着通号轨道公司“四电”人才培养初见成效，为中国通号“四电”集成施工储备了人才队伍。