2月11日，通号工程局天津分公司员工基础培训工作在津展开。本次培训为期8天，培训内容涉及安全质量、物资管理、项目管理、新闻写作、概预算编制等五项内容，来自不同岗位的212名施工骨干接受再培训。
2014年，天津分公司面临甘青、京福、中南通道、贵广四条长大干线2000多公里通信信号系统施工和兰州、西宁、福州、贵阳等8大枢纽的开通任务，同时还要新开、续建40多个其它项目。面对前所未有的施工压力及通号工程局集团改革重组后形成的岗位调整等实际情况，该公司以加强人才队伍建设为根本，加大培训力度，让队伍建设紧跟企业发展节奏。仅去年一年，就组织各种培训43次，培训人员599人次，其中外部培训达383人次。
本次培训由外聘专家和企业内部岗位经验丰富的员工主讲。授课人员根据施工现场需要，本着学为所用的原则，以提升员工管理能力为目的，对相关知识进行了深入浅出的讲解，学员们积极提问、认真领悟，培训班的教学气氛紧张热烈。
员工们经过本次培训，普遍感受到自己在业务知识、管理能力上得到了一定提升，“磨刀淬火”达到了预期效果。