2月24日下午，中国通号沈阳信号公司召开2014—2016年集体合同平等协商会。
会上，该公司工会主席向与会人员报告了《2011—2013年集体合同》的执行情况和《2014年—2016年集体合同》修订情况。企业方和工会方在相互尊重、理解的基础上，就劳动用工、安全卫生、休息休假、职工培训、职工奖惩、福利待遇、职工工资、女职工权益等相关事项进行了平等友好的协商，并最终达成一致意见。
为使新一轮集体合同文本更加符合公司的实际，该公司工会通过多种途径广泛征求意见和建议，并四易其稿形成合同文本。集刚领性、政策性、操作性于一体的《公司2014—2016年集体合同》草案将提交公司一届六次职代会审议通过并签订实施。