11月26日，中国通号研究设计院组织中层以上管理干部、人力资源部及企业发展与法律事务部相关人员近80人，开展了企业管理人员应知劳动用工法律风险培训活动。
研 究设计院董事长、党委书记及主持工作的领导全程参与培训并做动员讲话和培训活动总结，强调管理人员要以个人依法管理水平的提高促进研究设计院整体管理水平 的提升；要求各级干部能够努力适应研究设计院内、外部发展形势的要求，做到学法、知法、用法，助推企业稳定健康持续发展。
培 训活动邀请专业律师授课，从企业中层以上管理人员需要了解的基本法律法规、员工加班管理、休假管理、调岗、绩效管理、离职以及档案资料的收集管理七个方 面，对劳动用工过程中可能涉及的法律风险进行了深入浅出的讲解并伴以生动的案例。为加深大家对讲授内容的理解、提高培训质量，授课结束后，所有参训人员还 参加了现场笔试。