招聘岗位：
技术（管理）岗位
一、基本条件
1、政治觉悟高，品行端正、思想品德良好，遵纪守法，身体健康；
2、有志于从事轨道交通信号领域工作，具有奉献精神；
3、工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神；
4、具有一定的理论知识和实践经验，良好的组织协调、沟通能力。
5、具有正常履行招聘岗位职责的业务能力和身体条件。
二、岗位任职资格
1、年龄原则上不超过35岁，大学本科及以上学历；
2、具备英语四级及以上水平。
3、可以操作Rhino、Keyshot、AI、Ps等设计软件 , 掌握office等办公软件，计划能力强、善于沟通、懂得高效工作、能够适应复杂的工作环境。
三、招聘范围和对象
此次招聘是西安铁路信号有限责任公司面向全社会进行的公开招聘，将秉持公开、公平、公正的原则广纳贤才。
四、招聘程序
本次公开招聘工作由西安铁路信号有限责任公司招聘工作领导小组（以下简称“领导小组”）负责，具体由西信公司人力资源部组织开展。
1、报名
应聘人员登录西信公司官网http://www.crsc.com.cn，在首页人力资源下人才招聘板块，下载《应聘人员登记表》，按规定格式填好后电子版报送至人力资源部招聘邮箱（zhangwei24@crsc.cn），电子邮件主题及文件名称按“应聘岗位+姓名”格式填写，以方便接收和查阅。本次招聘只接受下载格式的申请表。
报名期限：2021年3月16日至3月19日，逾期不予受理。
2、筛选简历
西信公司人力资源部根据公布的岗位标准和报名条件，对报名人员资格进行审查、汇总、筛选。
3、组织面试、笔试
面试主要对应聘人员举止仪表、语言表达能力、沟通能力、与应聘岗位匹配度等方面进行考察。笔试重点考察竞聘人员政治理论素养、业务能力、文字水平及专业英语能力。
4、确定人选
人力资源部将应聘人员得分进行汇总排序。根据面试成绩和管理权限，确定通过人选，报公司主管领导批准后，通知应聘通过人员办理入职手续，试用期三个月。
五、注意事项及相关情况说明
1、请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择投递岗位。报名截止后，将对应聘人员进行资格审查，对审查通过的人员，届时将会用过电话或手机短信的方式通知初试时间、地点，请务必保持手机畅通。如电话联系不上等状况，视为自动弃权；
2、应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任；
3、参加面试人员交通、食宿自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程；
4、公开招聘简章中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定，待遇面议。
应聘人员登记表