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“要做就要做到最好”是赵子琦的工作诺言赵子琦成为2008年度集团公司唯一获此殊荣的女职工2月27日，中华全国铁路总工会女职工委员对全路先进女职工集体和个人进行了表彰，工厂科研开发中心研发五部项目经理赵子琦同志荣获“全路先进女职工”荣誉称号。“要做就要做到最好！”从走上工作岗位的第一天起，她一直都高标准、严要求来实践自己的诺言。凭着她身上那股子“韧”劲儿，那种肯吃苦、不服输的拼搏精神，在合武线、石太……
“好球！”“加油！”4月26日工厂篮球场上，“北信杯”青年篮球决赛正在进行。传球、挡拆、上篮，一次次漂亮的传接配合，一个个精彩的进球，引发了赛场四周观众们热烈的呐喊。中间赛场休息的哨音刚刚落下，节奏十足的舞曲立刻响起，啦啦队员们踏着节拍，走向赛场中央，舞动身姿，为本队加油助威。经过两周七场的激烈淘汰赛，最终科研硬件联合队勇闯三关，以六分优势战胜电装车间一队，在八支队伍中脱颖而出，夺得“北信杯”。至……
为全面提高全员的安全生产意识，广泛动员全体干部和员工积极参与到今年的安全生产月活动中﹐6月1日工厂组织开展了 “强化安全意识 提高安全素质 倡导安全行为 营造和谐氛围”的全体员工签名活动。为实现工厂安全生产形势持续稳定，今年安全生产月确定的活动主题为“安全发展、预防为主”。活动月期间工厂将陆续开展征文、安全生产知识答题、安全生产隐患自查整改、预案演练等多种活动，并做到活动有实施、有步骤、有记录、有……
在今年6月5日“世界环境日”到来之际，工厂设备能源部、安全环保部和机关团支部向全厂员工共同发出倡议：“低碳减排 绿色生活 从我做起”。经过精心准备，6月4日上午，身披“低碳减排 绿色生活”绶带的员工利用工间操和午餐时间向员工们发放倡议书，号召大家积极实践低碳生活，注意节电、节水、节油、节气，从我做起、从身边点滴小事做起，践行绿色生活，在日常工作中养成良好的行为习惯，为建设资源节约型和环境良好型的工……
在9月份开展的全国“质量月”期间，北京信号厂结合工作实际，开展了“恪守质量诚信，践行社会责任，确保重点工程建设的质量安全”为主题的“质量月”活动。为配合活动的开展，使全体员工真正从思想上认识到提高产品质量的重要性和各自所肩负责任，工厂党委决定举办“企业面临的最大风险是产品质量风险”专题讲座，对全体员工进行轮训，主讲人是工厂党委书记陈郑华。9月8日开始，第一批来自技术系统的100多名员工参加了培训。……
下辛店开通现场 工厂和通号设计院合作研发的ZPW-2000A站内轨道电路系统于2010年9月9日18:00在武汉局下辛店全站顺利开通，目前系统运行稳定。该系统于7月中旬通过铁道部专家组测试后确定在武汉局下辛店站全站上道试验，要求9月10日前完成所有准备工作，包括全站29个轨道区段的设备提供及现场相关准备，且试验设备均由工厂提供。由于本次采用的设备均为新产品，品种多、加上选用了许多新的元器件及原材料……
在年底工厂各项工作十分繁忙、京沪、哈大等重点工程生产任务进入冲刺阶段的情况下， 12月19日，北信厂利用星期天一天的时间，分别召开创先争优经验交流会和2010年党建思想政治工作研究会暨论文发布会。集团公司党委工作部副部长张英锋，媒体中心宣传主管王东，部分厂领导、各党支部书记、支部委员和论文撰写者等40余人参加了会议。自集团公司6月初创先争优活动动员部署会以后，工厂党委立即成立了创先争优活动领导小组……
厂长和书记分别与部门第一管理者签订责任书2011年1月4日，新年伊始，工厂组织各部门负责人、各党支部书记38人与厂长、党委书记分别签订了安全环保责任书和党风廉政建设责任书。近三年来，工厂始终坚持开展两个责任书的签字活动，贯彻“一岗双责”和“层层抓落实”的责任制宗旨，把党风廉政责任与安全环保责任融入到各部门业务工作之中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，促进了企业的平稳持续发展。
截止到2011年1月13日，京沪高铁全线84组箱式机房工厂化实施工作已经完成81组，其余3组直接运往现场进行集成，目前，除中继30站、扬州线路所外，已完成设备调试箱式机房均已运往现场，为京沪全线联调联试提供了时间保障。为保证箱式机房工厂化实施进度，在京沪线先导段14组箱式机房竣工之后，工厂分别在厂内和河北青县建立了两个集成基地，同时开展京沪高铁箱式机房工厂化实施工作。青县集成基地自2010年9月1……
1月11日，工厂确保重点工程领导小组及工程指挥部成员一行20余人，在厂长邢军等领导的带领下，来到京沪线山东境内的泰山西站，对安装在室内及室外的工厂设备进行现场检查调研，以确保京沪高铁高质量高标准的全线开通。
春运以来，工厂按照铁道部和集团公司关于做好春节期间工作的要求精神，周密部署、精心策划，全力做好各项工作。为确保铁路运输安全，工厂立即成立春运护航领导小组，厂长亲自担任组长，同时成立了由工程技术部、用户服务部、开发中心、经营中心负责人组成的值班工作组，制订了突发情况处理的应急工作流程，确保及时发现问题、解决问题，以最快最有效的方式处理现场故障，为春运保驾护航。工厂领导分别驻守在合武、武广、温福、沪杭……
工厂接到集团公司《关于进一步加强安全工作的通知》后，2月17日上午，召开全体中层以上干部会议，迅速组织学习传达，贯彻落实。会议由厂长邢军同志主持，首先由李建群副厂长传达了《国家安全监管总局关于转发张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上的重要讲话的通知》和中国铁路通信信号股份有限公司《关于进一步加强安全工作的通知》精神，并就工厂下一步安全工作进行了部署。工厂决定从现在开始至3月底，开展为期一个半月……
5月17日，国资委宣传局毛一翔、王晓华一行在中国通号股份公司党委副书记、纪委书记唐苏军、党委工作部部长杨万智的陪同下来到北京铁路信号公司检查指导工作。公司董事长邢军、党委书记陈郑华、纪委书记李建群和工会主席田英杰陪同来访领导首先参观了公司主要生产车间，并听取了公司领导在生产经营、党建和精神文明建设情况的汇报。毛局长在听取汇报后对公司近年来的工作进行了高度评价，他说：看了你们的产品，听了你们的汇报，……
按照年度工作计划安排，2011年7月5日防雷装配车间举行了2011年度青工技术比武。此次比赛内容包括两项：一是无绝缘调谐匹配单元ZPW.PT-2600印制板部分的焊接，二是无绝缘站内防雷匹配变压器ZPW.BPLN配线板部分的焊接及组装。来自车间3个工序的32名员工参加了本次青工技术比武。经过激烈的角逐，徐磊等3人获得了PT印制板焊接的前三名，曾澍等7人获得了匹配变压器焊接及组装的一二三等奖。此次青……
2011年7月7日，公司工会在多功能厅组织召开了中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程教育培训结业式暨工作交流会。会议由工会主席田英杰主持，党委书记陈郑华、纪委书记李建群，参加首期班组长远程培训班的12名学员和即将参加第二批远程教育培训的6名学员及有关职能部门的负责人等30余人参加了结业式暨工作交流会。公司领导首先向圆满完成远程教育学业的第一批12名学员表示热烈的祝贺，向与会学员颁发了清华大学签发……
最高管理层审核现场 工艺部审核现场质量检验部审核现场物资供应部审核现场2011年9月7日至9月9日，中国新时代认证中心选派两个审核组对公司质量管理体系实施了为期三天的年度监督审核。审核期间，审核组分成两个审核小组，对公司最高管理层和开发中心、工艺部、电装车间等九个职能部门/生产车间及其相关的现场进行了审核。审核组认为：公司领导重视质量管理体系的实施和持续改进，最高管理者履行了对建立、实施质量管理体……
近日，中国铁道学会、铁道部人事司、铁道部科学技术司、北京茅以升科技教育基金会联合发文，公布了2010年度“茅以升铁道工程师奖”获奖名单，公司总工程师徐敏同志榜上有名。徐敏同志长期从事铁路信号控制技术的研制与管理工作，先后主持、参与了UM71项目、应答器产品、C3列控车载及RBC设备等多项新技术、新产品的技术引进与产业化实施工作。她是WG-21A型无绝缘轨道电路自动闭塞设备项目负责人，ZPW-200……
为加强公司技能人才队伍建设, 充分发挥高技能人才的示范带动作用，公司于2008年建立了评聘首席技师（培训师）制度，当年评聘的11名首席技师（培训师）至今三年期满。近期，公司再次组织开展了首席技师（培训师）的评聘，通过个人自荐、部门推荐共有12人申报，经公司技术能手、技师（高级技师）评审委员会评审，经公司经理办公会批准聘任了10名首席技师（培训师），他们是：信号组调工：张文凯、重锐、郭福勇、张玉洁；……
2011年10月24日至27日，公司IRIS认证工作监督组会同咨询老师，对公司IRIS管理体系各个过程相关的部门和活动进行了全面检查，这是公司IRIS标准导入及认证工作推进过程中又一个里程碑。本次内审的主要目的是对照IRIS标准的要求，对公司IRIS体系文件的有效性进行一次全面的验证、对公司IRIS体系运行的结果和效果进行一次符合性核查。审核组以咨询专家老师为组长，共分为三个审核小组，按照过程方法……
11月1日，北京市科委发布了2011年度第三批拟通过复审高新技术企业名单及第二批拟更名高新技术企业名单，北京铁路信号有限公司榜上有名。这是继2008年12月顺利通过第一次认定后，北信公司再次通过北京市科委、市财政局、市国税局、市地税局四部门共同组成的专家评审。高新技术企业复审工作，旨在考察企业自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平以及财务成长性等核心领域，评估企业的科技创新能力与发展……