2011年7月7日，公司工会在多功能厅组织召开了中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程教育培训结业式暨工作交流会。会议由工会主席田英杰主持，党委书记陈郑华、纪委书记李建群，参加首期班组长远程培训班的12名学员和即将参加第二批远程教育培训的6名学员及有关职能部门的负责人等30余人参加了结业式暨工作交流会。
公司领导首先向圆满完成远程教育学业的第一批12名学员表示热烈的祝贺，向与会学员颁发了清华大学签发的中央企业班组长岗位管理能力资格认证证书，并向取得优秀及良好成绩的徐有臣等3名学员发放了奖学金。公司领导在讲话中高度赞扬了学员们坚持不懈的学习精神，赞扬他们克服种种困难，既圆满完成了全年的各项生产任务，保证了京沪、哈大等高铁建设的供货需求，同时能坚持学习，学以致用，将学到的理论知识及时应用到班组的管理实践中，为提高班组整体管理水平作出了成绩。
在接下来的工作交流会上学员们纷纷发言，首先感谢国资委、集团公司为提升企业基础管理水平，提升一线班组长的管理能力而搭建的这一有效的学习平台，感谢公司工会和人力资源部在组织学员报名、督促检查学习情况等方面所做的工作，同时也畅谈了参加远程教育培训的收获和学习体会，交流了将所学的管理知识应用在车间班组管理实践中所取得的成绩。学员们一致感到，通过参加班组长远程教育培训真的是受益匪浅，不仅更新了管理理念，丰富了管理知识，同时也开阔了思路和视野，对下一步继续搞好班组建设，全面完成生产任务更加充满信心。
最后，与会领导再次强调，班组是企业最活跃的细胞，是企业最基层的组织与作业单元，是连接企业与员工的有效平台，一线班组长们要继续牢固树立热爱学习、终身学习的理念，同时要将学到的知识及时应用到管理实践当中去，为把班组建设成“知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型”班组而继续努力，为企业的健康、和谐、可持续发展做出新贡献。同时与会领导还勉励第二批学员，要珍惜难得的学习机会，主动向第一批学员请教学习经验，合理安排时间，处理好工作和学习的关系，取得工作成果和学业成绩的双丰收。