为贯彻落实股份公司《关于做好党委书记、纪委书记同“一把手”谈话和年轻干部教育管理监督季度专题报告工作的通知》要求，推动监督“十必严”措施落实落地，按照西安工业集团安排，西信公司党委书记、执行董事同公司新任领导班子成员进行了谈话，公司纪委组织签署了《西信公司领导班子成员廉政提醒函》。
西信公司党委书记、执行董事从必须深刻认识谈心谈话的重要性、必要性；必须坚持党的全面领导，带头践行“两个维护”；必须坚持全面从严治党，强化作风建设；必须结合公司实际，切实解决发展中存在的问题等四个方面向新任领导班子成员提出具体要求。强调，一是要将股份公司、西安工业集团及公司党委决策部署同分管工作实际结合起来，有针对性指导和落实分管范围内工作，及时纠正履职过程和日常管理中存在的形式主义、官僚主义问题；二是要勇于面对当前公司改革发展面临的严峻挑战，敢于突破，加强协作，结合公司中心任务和生产经营抓好分管工作，以身作则，以上率下，带好队伍；三是要牢固树立底线意识、红线意识、纪律意识，结合质量安全管理工作，进一步强化制度执行，切实加强公司管控流程。
西信公司纪委组织新任领导班子成员签署廉政提醒函，提醒函从从严从实，落实责任；心存敬畏，慎用权力；以身作则，转变作风；守正创新，担当作为；抓早抓小，助力发展等五个方面提出明确要求，督促领导干部筑牢廉政思想根基，在其位谋其政，在其职履其责，担当实干抓工作，务实高效展作为。
下一步，西信公司党委纪委将继续坚持同频共振、同向发力，将贯彻落实对“一把手”的监督“十必严”措施情况作为日常监督的重要内容，紧盯关键少数，充分运用谈心谈话、日常提醒、警示教育、督促检查等手段，主动精准监督，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。