2021年4月12日，西信公司纪委组织召开纪委委员、党风廉政建设和反腐败协调小组扩大会议，组织学习《西信公司2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《中国共产党组织处理规定（试行）》，联合相关职能部门，落实党风廉政建设细节，强调各部门要加强沟通协作，依规依纪依法，合力构建西信公司“大监督”格局。
纪检工作部见习副部长对涉及年度党风廉政建设和反腐败工作的七个项目64条具体措施进行解读。纪检工作部部长对要点中涉及的各项财务指标落实推进情况、各部门制度执行情况、科研经费使用情况与相关部门负责人就联合监督、扎实推进重点工作完成情况展开讨论，要做到责任明确，做实层层监督，重点把握过程监督，保障结果，高效、务实协同作战，有效发挥“大监督”作用，发现问题，解决问题。
《中国共产党组织处理规定（试行）》中提出要落实从严管理监督要求，正确履职。良好的监督要有正确的方法，要准确解读制度文件，精准实施。西信纪委近期发布十项制度，从党风廉政建设监督、国有企业领导人员廉洁从业、领导干部容错纠错、招标投标活动投诉等十个方面，结合企业的发展，紧跟新时代的需求，修改、制定相关制度文件，为企业监督提供依据，制定可实施的监督指南。
会议期间围绕构建西信公司“大监督”格局进行讨论，党委工作部部长表示各部门要加强沟通，密切联系，分享交流工作信息，持续打造西信公司“大监督”格局，党纪各部门要把监督各项工作做扎实，做细致。人力资源部部长表示要相互学习好的工作思路，探讨有效可行的方法，接受监督，配合监督，学会监督，主动监督，联合监督。资产财务部副部长表示“大监督”的形成有利于公司各部门之间协同作业，能好的完成任务指标。
最后纪委书记提出五点要求：一、强化部门联动机制，各部门要充分认识反腐败协调工作的重要性，立足部门职责，认真履职尽责，既各司其职，又通力配合，主动对接，协同联动。二、要重视、落实重要信息同源报送机制，按要求及时、主动报送纪委。三、各部门要加强对下监督管理指导。相关职能部门要高度重视，认真梳理排查，完善制度，堵塞漏洞、加强管理，强化对所属覆盖部门监督。推动“大监督”体系建设，拓展监督检查范围与深度，降低监督检查成本，提高监督工作质量和效果。四、增强主动监督意识，明确部门监督管理职责，将职能监督挺在前面。提高制度执行力度，完善内控制度建设，加强风险评估和控制，在落实工作任务、执行规章制度中，各部门要经常地、认真细致地查找“廉政风险点”，制定防控措施，有效开展内部自我监督管理。五、协调小组各职能部门要加强调查研究、统筹协调，经常性开展工作交流，积极探索新形势下加强和改进党风廉政建设和反腐败协调工作的新思路、新方法、丰富监督手段，提高监督效果。