6月12日，津信公司党委书记、执行董事申春林在B座4楼职工之家讲授“安全生产公开课”，公司领导班子、各部门负责人及安全员共计30余人参加，并观看了安全生产警示教育片。
课上，申春林首先带领大家学习了党中央、国务院关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、规章制度等，并结合本次中央巡视过程中梳理的问题清单及整改措施，对公司各党支部、各部门提出六点要求：一是提高思想重视。通过本次巡视过程中梳理的问题清单，发现安全生产工作还存在差距，通过对以往事故的分析，在措施落实上不扎实，要加强安全风险管控的能力。二是要为企业生产经营助力。各党支部、各部门将当前的形势务必传递至部门每一名员工，确保安全生产、质量安全、消防安全不出现问题。要主动识别范围内的风险，坚持关口前移、标本兼治、坚持把重大风险隐患当做事故来对待，坚持从源头上管控风险，消除隐患，有效监测风险、预测风险、化解风险，减轻事故影响，遏制事故发生。三是加大安全隐患排查与整改力度。源头治理减少风险、辨识评估发现风险、隐患排查治理降低风险、应急保障处置风险。各党支部、各部门依照各自管辖范围全部进行排查，识别出的隐患不能立即整改的，将纳入2019年度中期预算调整中。四是落实安全生产责任制。安全生产事故是具有可防、可控性的。各岗位的安全生产责任制要落实，各部门负责人要组织全员、重点岗位、重点人员掌握责任制的内容。避免出现不知道就不敬畏、不害怕的情况，要求各部门从6月份开始重新学习安全生产责任制的内容。五是加大安全生产考核。结合各部门签订的安全生产目标管理责任书，将考核细则的内容细化到具体点上，必须从业务范围内系统的识别，不能零散的识别。六是加强危险作业管控。从职能部门的角度将安全生产、职业健康、环境保护方面的管控范围要延伸到供方和供应商。对于海外的工作人员、现场施工人员、进厂施工人员都要有一套完整的施工安全保障措施。目前，我们在执行上还是不到位，包括体系范围内要求的相关方管控的落实方面还有差距，各部门在日常工作中还要继续关注危险作业审批，严格按照公司的危险作业管控流程进行管控。最后，申春林强调学习安全生产法律法规不能只看警示片，要结合公司实际情况把最新的法律法规在法律合规部的配合下传递到公司各部门，并建立安全生产事件案例库。
此次公开课内容丰富，注重实效，进一步明确了各部门的安全生产职责,既提高了参加人员的思想认识，又增强了员工安全生产的责任感、紧迫感和使命感。