天津铁路信号有限责任公司党委（以下简称“公司党委”）持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，按照中国通号党建“三五七”工作法，积极推广落实《党支部工作标准化手册》，不断筑牢“三基建设”，通过“党建+”融入质量安全、生产经营、产品开发、管理提升、重点工程等重点工作，以加强和改进党建思想政治工作为重要抓手，强化领导班子建设、人才队伍建设、企业文化建设、党风廉政建设，牢牢抓住创先争优活动载体，凝心聚力，求真务实，努力发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为确保公司各项任务提供坚强有力的思想和组织保障。
       一、 加强领导班子思想作风建设
       公司党委结合实际制定下发了《津信公司关于进一步加强改进工作作风密切联系群众的规定》，并在实际工作中严格贯彻执行。坚持中心组学习制度，在学习方式上有集体学习、网络学习、自学、专题讲座、课题研讨等，定期组织集中学习讨论。坚持组织班子成员对照“四好班子”的创建标准，明确努力的方向和措施，使班子成员在思想上始终保持高标准严要求，增强领导干部的个人综合素质和工作能力，促进了公司领导班子整体合力的增强和管理工作的提升。
       二、以创先争优活动发挥党员先锋模范作用
       深入扎实开展“创先争优”活动，巩固扩大群众路线教育实践活动成果，激发各级党组织和广大党员进一步解放思想，加快改革，促进发展的工作热情，把“转变作风、促进发展、 服务职工”作为工作的出发点和落脚点，充分发挥党员先锋模范作用，在各党支部和党员中深入开展以“五比五争”（比思想、比学习、比干劲、比创新、比贡献，争当德育楷模、争当学习先锋、争当敬业模范、争当业务能手、争当岗位标兵）为内容的主题实践活动，在公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。
       三、健全监督约束机制，进一步加强党风廉政建设
       公司党委严格贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把加强党风廉政教育作为一项常抓不懈的工作，坚持领导干部任前廉政谈话、任职前廉政知识测试，重点岗位定期谈话，诫勉谈话，强化领导干部及重点岗位管理人员做到秉公用权，依法办事，依法从业。同时，公司党委与检察院开展检企共建活动，邀请天津市委党校领导作专题讲座，组织党员干部参观天津市反腐倡廉教育基地，进一步增强党员干部廉政意识和反腐倡廉能力。
        四、 加强精神文明建设，创建诚信企业
        公司党委从企业文化建设入手，在夯基础，建机制，抓载体，见实效等措施上下功夫，在观念上转变，在制度上创新，在活动上覆盖，在效果上落实。积极组织开展送温暖活动，青年学雷锋活动、爱心助残活动、关爱空巢老人、为灾区捐款捐物、东亚运动会志愿者服务、党员义务劳动等活动，津信公司连年被评为“天津市文明单位”。
        五、办好报纸和公司门户网站，加强对外宣传工作
        公司党委充分利用公司网站、中国通号网、《中国铁道通号》报纸、《津信人》报纸、微博、微信等媒介及时对公司在铁路重点工程项目施工、质量安全管理体系建设、管理提升、产品研发、市场拓展、降本增效和精神文明建设等方面宣传报道，树立外美内实企业形象，精心打造具有“津信”特色，体现先进文化、先进管理，适应公司转型发展的执行力文化、创新发展文化、安全文化、质量文化、风险控制文化和廉政文化等，发挥企业文化的渗透力、感召力和影响力，增强企业的凝聚力。