小阳春的寒风已经凛冽刺骨，树梢纤细的枝头正随风摇曳。这个冬天给人们披上棉衣的同时，也拉开了中国通号第十五届职业技能竞赛的序幕。
11月7日早上，津信公司道路两旁红旗迎风招展，通号集团第十五届技能大赛的选手和兄弟单位领导、领队乘坐大轿车缓缓驶入，在这里进行为期一周的高水平的技能大赛。在津信公司的员工活动中心，选手们伴随着交响乐的旋律，迈着整齐的步伐缓缓入场。各单位选手身着干净整洁的“CRSC”工服，在大赛志愿者的引领下，组成排列有序的集合方阵，各工种选手对阵入队，一个个精神饱满，他们自信满满的面孔，是多年实践经验的积累，他们脸上绽放的笑容洋溢着对大赛的必胜信念。
中国通号职业技能竞赛作为国家级（二类）职业技能竞赛，是落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《中国制造2025》，加快培养和选拔高技能人才，推动我国高技能人才队伍建设而举行的全国性大赛，堪称全国铁路通信信号领域的“精英赛”。
本次大赛由中国通号集团公司与人力资源和社会保障部共同主办，西安工业集团津信公司承办，以“弘扬工匠精神，备战世界技能大赛”为主题，积极推动技能人才培养模式改革，致力于服务铁路行业发展，现已成为中国通号培养高技能人才队伍，打造“工匠精神”的重要活动。大赛涵盖了轨道交通通信工、轨道交通信号工、信号设备制造钳工、信号设备组调工四大工种。中国通号广大职工积极备赛，踊跃报名，自7月初开始，参赛企业组织约4500名一线员工，经过通用工种比赛和特有工种海选、初赛、复赛等层层选拔，最终脱颖而出的120名优秀选手入围决赛，参与轨道交通通信工、信号工、信号钳工及信号组调工的最高水平角逐。
开幕式上，中国通号股份公司领导、西安工业集团领导、津信公司领导以及参赛选手和裁判员近200人出席。比赛选手代表、裁判员代表、监审员代表分别在开幕式上进行宣誓，确保本次竞赛在“阳光下”举行，赛出风格，赛出水平。
股份公司总裁、竞赛组委会主任尹刚在开幕式上指出：“举办职业技能竞赛，既是职工技能的一次展示，也是对职工技能水平的一次检验。各企业要以这次技能大赛为契机，大力实施职工素质建设工程，以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点，把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应集团发展要求的高素质职工队伍。”
大赛分为理论考试和实际操作。通过光缆分歧接续、天馈系统接续测试、2000A设备故障处理、整机调试、电路板焊接、电路连接及测试、组件装配及书面规划等科目全面比拼参赛选手的技能水平。
首先进入比赛的是信号工的方向盒成端及配线实操科目，比赛现场气氛火热，参赛选手应战沉着。黑色的圆形方向盒周围遍布着选手们忙碌的身影，他们时而蹲下拿着线缆仔细思索，时而站起身来盯着盒子认真配线。有的选手弯着腰低着头持续了几十分钟，在这个寒冷的冬天，额头上竟钻出了汗水。参加信号工比赛的选手，有的已经鬓发斑白，有的刚刚从学校毕业，年龄跨度很大。然而，究竟是老师傅经验老道，还是年轻选手技高一筹？大赛场面十分紧张，充满悬念。
11月7日的笔试考场真可谓“群英荟萃”。所有参赛选手齐聚津信公司员工餐厅，一个个精英健笔如飞，透过选手们背后的logo“CRSC”，仿佛可以看到中国高铁在各位选手的试卷上飞速驰骋。选手们全神贯注于试卷上的每一道题目，安静的考场能听到每一颗心脏的跳动。赛场的裁判员和监审员表情严肃，目光如炬，保证了选手们在同一个平台公平竞技，随后几天的实操比赛更是精彩连连。
8日9日实作比赛进入白热化阶段。其中，轨道交通通信工分为光缆分歧接续和天馈系统接续测试两个科目。赛场，选手们穿梭于蓝色的操作台间，娴熟的接续过程是他们无数次现场施工的缩影。很快，繁杂的线缆就被这群技艺高超的“能手”梳理得井井有条，黑色的包布将线缆连接处包裹得密不透风。“这次大赛的理论题和实作题非常贴近我们现场实际施工，这样的题目对我们日后的工作非常有益。”赛后一位选手这样讲到。
信号钳工考试科目分为零件简单加工或修配、组件装配及书面规划、电路连接及测试三个科目，赛场设在津信公司组装车间。选手们一会儿抡起榔头猛击操作台上的部件，一会儿俯下身来，目不转睛地盯着游标卡尺，这粗中有细的工作很是考验他们的耐心和细心。“我是机械加工车间的一名普通焊工，备战钳工时，很多内容我从没有接触过，要从头学起，所以遇到不懂的地方就赶紧跟老师傅请教，我手机里录的这些视频就是师傅们传给我的宝贵经验，对我来说它们就是有声的‘辞典’。”津信公司的刘新河凭着独特的学习方法和坚持不懈的努力，在本次大赛中夺得信号钳工第二名，赛后他分享了自己的学习经验和感悟。
信号组调工的比赛现场较其他三个工种有所不同，包括整机调试和电路板焊接两个科目。焊接工作看似简单，但既要做到美观无误，又要在规定时间内焊完全部任务却非易事。选手们手指戴着白色胶皮手套，小心翼翼地边用镊子轻取部件，边用烙铁点锡焊接。他们认真的神情和从容的动作好像并没有把手中的任务当做比赛，而仅仅是一项日常工作。整机调试赛场，选手们目不转睛地盯着图纸，通过测量仪对设备状态进行检测、调试。“上届技能大赛，我是信号组调工的第二名，荣获‘中央企业技术能手’称号，周围很多朋友祝贺我取得成功，但对我来说其实是惜败，因为我与第一名的成绩相差并不多，我相信通过苦练技能，一定能够百尺竿头更进一步。”本届大赛信号组调工第一名刘建超吐露着自己的心声。
经过几天的激烈角逐，最终产生“全国技术能手”9名，“中央企业技术能手”16名，“集团公司技术能手”35名。其中，津信公司2人荣获“全国技术能手”，1人荣获“中央企业技术能手”，5人荣获“集团公司技术能手”。
闭幕式上，中国通号副总裁尹刚对获奖选手表示祝贺，对比赛裁判人员和所有工作人员的辛勤工作表示感谢，对集团今后职业技能人才选拔培养提出要求，“集团公司第十五届技能竞赛即将结束，但加强技能人才队伍建设任重道远，我们各级组织要以大赛为契机，进一步促进一线工人的学习培训，加强工作实践锻炼，充分发挥职工职业技能鉴定站的作用，促进培训考核和国家职业技能资格证书相结合，培养高技能人才。通过相关激励政策和机制，大力表彰职工技术成果，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围，让技术人才、技能人才为企业发展贡献力量的同时，实现自身价值。同时，希望各位选手再接再厉，带动更多高技能人才成长，在今后的工作中再创佳绩。”