津信公司纪委在年末对准党员干部“照镜子”，用作风转变的实际行动回答职工提出的问题。近日，公司纪委组织党员干部进行党风廉政责任制执行情况“背对背”测评。
此次测评工作本着“警示教育、防微杜渐”的原则，突出“一岗双责、廉洁自律、工作作风、工作实效、创新能力、综合评价”等六项标准，细化测评依据，使参加的测评人员做到评价判断有标准，廉洁自律有准则。通过测评，公司中层以上党员干部深刻意识到，领导干部廉洁从业、依法从业直接关系到企业的健康发展、影响到广大群众的根本利益、危害到企业良性循环的根基。
此次测评结果将纳入党员干部廉政档案，也为年终干部能力测评提供重要的考核依据。下一步，公司纪委将在2015年创新纪检监察工作方法，建立更加行之有效的廉政监督考核机制。