5月19日上午，西信公司党委召开“两学一做”学习教育动员部署大会，深入学习传达中央领导重要指示精神和国资委党委、股份公司党委、西安工业集团党委的具体要求，动员部署西信公司“两学一做”学习教育。
会上，西信公司党委书记、工会主席刘杰做动员部署讲话，党委副书记、总经理彭举主持会议，总会计师苗莉传达了习近平总书记关于“两学一做”重要指示精神和国资委党委书记张毅、股份公司党委书记周志亮、西安工业集团党委书记田海燕在“两学一做”学习教育动员部署会上的讲话。公司领导班子成员、各党支部（总支）书记、中层副职以上党员领导干部、先进党员代表、离退休党员代表出席了会议。
刘杰指出，在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是党内学习教育拓展延伸的重要举措，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，中央推进党的建设的又一重大部署。和前两次党内教育相比，“两学一做”学习教育有三个新的特点：一是在对象上由“关键少数”向全体党员拓展，二是在方式上从集中性教育向经常性教育延伸，三是在深度上从侧重被动要求向强调主动实践转变。
刘杰强调，要认真贯彻落实西安工业集团党委部署要求，扎实推动“两学一做”学习教育深入开展。要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。要整顿不合格党支部（总支），坚持和落实行之有效的制度。要针对新情况新问题严肃党内政治生活，以改革创新精神补齐制度短板，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。
刘杰强调，要认真贯彻落实西安工业集团党委部署要求，扎实推动“两学一做”学习教育深入开展。“两学一做”，基础在“学”。一要做到原原本本学。原文就是“真经”，原文就是权威。二要做到融会贯通学。把学习教育的要求与西信公司改革发展要求结合起来学。三要做到结合实际学。结合贯彻西安工业集团“六统一”、提质增效、安全质量整改等安排学习内容，要突出重点、突出主题，要把中央精神，西安工业集团要求具体化，转化为落实的具体措施。在“做”的方面抓住关键，增强“四个”意识，做到“四讲四有”。坚持问题导向，带着问题学，针对问题改。学习教育要着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振和道德行为不端，不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩，在践行社会主义核心价值观、推动西信公司改革发展等方面存在的问题。
刘杰强调，在“两学一做”教育中切实加强组织领导，做好两手抓、两促进，确保学习教育取得实效。公司党委和各党支部（总支）是开展“两学一做”学习教育的责任主体。公司成立学习教育领导小组和办公室，设立了7个督查工作小组，负责各党支部（总支）学习教育工作的具体指导督查。在学习教育中一是要发挥领导带头作用。要以上率下，层层示范，层层带动。党委书记是“两学一做”学习教育第一责任人，各党支部（总支）书记是学习教育直接负责人，担子重，责任大。公司领导班子成员要学在前、做在前，深入联系点亲自指导，努力把联系点建成“两学一做”的示范点。二是要强化监督检查。监督检查真正沉下去，采取听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会、实地检查、现场观摩、随机抽查等多种方式，注意及时发现和解决苗头性问题，注意以点上的经验推动面上的工作。三是要做到两手抓、两促进。开展“两学一做”学习教育，是全党政治生活中的一件大事，也是西信公司当前一项重要的政治任务。目前西信公司生产经营工作异常繁重，各项任务、工作紧而急，而且质量安全工作又出现问题，在这种严峻的形势下，我们必须保持清醒的头脑，团结一致，迎接挑战。每个党支部（总支）的实际情况都不一样，这就要求我们必须坚持从实际出发开展教育，不搞“一刀切”、“一锅煮”，不搞“大水漫灌”，坚持“一把钥匙开一把锁”，在坚持区分层次、类指导上下功夫。
刘杰强调，公司目前面临的改革创新发展的任务很重，困难很多，压力很大，距离西安工业集团推进“六统一”集中管控的要求仍然有一定差距，有许多工作还要进一步落实。我们要通过开展“两学一做”学习教育，推动公司党建工作，提高党员政治素质和工作能力，使我们各项工作提升一个新的高度。把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待，不断提高自身综合素质，提升领导科学发展的能力，通过学习教育开阔视野和胸襟，提高开拓创新、科学决策、危机管理等方面的能力。
最后，刘杰号召公司广大党员干部和全体党员以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把“两学一做” 宣传好、组织好、开展好，为西信公司的改革发展提供坚强的思想和组织保证，团结带领全体党员和广大干部职工，凝心聚力，求真务实，奋发进取，为全面开创公司发展新局面而奋斗！