为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》中关于新任党支部书记任职培训的具体要求，紧扣“强党建、促发展”核心目标，12月12日至19日，西信公司党委举办“党建强基，同心致远”党务工作专题培训班暨新任党支部书记培训班。本次培训以党的创新理论定向领航，以专业党务能力赋能增效，以严实过硬作风强基固本，为西信公司高质量发展筑牢政治根基、夯实组织保障。
西信公司党委书记、董事张辉作开班第一课，并对西信公司学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作动员部署。
张辉强调，党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治遵循，大家要深刻领会全会提出的“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”的鲜明主线，把握“加快培育新质生产力”“构建现代化产业体系”等核心部署，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及上级党委工作要求上来。作为新任党支部书记和党务骨干，要始终牢记党支部“政治领航员”“发展推动者”“队伍凝聚者”的三重职责，既要当好党的创新理论的“传播者”、党中央决策部署的“执行者”，更要立足生产经营实际，推动党建工作与业务工作深度融合，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把职工动员起来，在技术攻关、市场拓展、安全生产等重点工作中彰显党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
西信公司党委副书记、纪委书记、工会主席蒙志维在开班式上作动员讲话，围绕提升党务工作人员履职能力的核心目标，对全体学员提出三点明确要求：一是要深刻认识培训重要性，增强学习自觉，破解“本领恐慌”；二是要聚焦“铸魂、强基、增效、正身”重点，系统掌握党务工作规范与党建业务融合方法；三是要严守培训纪律，坚持学以致用，把学习成果转化为党支部建设实效。随后，他以“纵深推进党风廉政建设与基层‘微腐败’治理”为主题开展专题讲座，精准对接学员身边的资源分配、采购工作、生产验收、费用报销等基层工作场景，细致拆解“微腐败”披着“人情往来”外衣的隐蔽表现，深入剖析其啃食职工获得感、侵蚀企业管理基础的深层危害，同时把风险防控要点、权力运行边界、“三不腐”实践路径讲实讲透，既为学员明晰了廉洁从业的具体准则，更助力大家筑牢了思想、制度、监督三重拒腐防变的坚固防线。
为保障培训质效，西信公司党委特别聘请外部讲师，并邀请公司内部多年深耕党务工作的支部书记以及党务专干，组成授课团队，为培训筑牢高质量开展的坚实基础。经过八期课程、41学时的系统学习，切实实现“深化理论武装、提升专业素养、强化实践能力”的预期目标，培训取得了扎实成效。
本次培训始终坚持“靶向补短板、精准强本领”原则，以专题讲座、集中学习、互动实践、研讨交流、严格考核相结合的方式有序开展。培训创新设置了模拟谈心谈话、AI工具实操运用、摄影摄像实训、党建信息化平台操作与维护实操演练、分组讨论等互动环节，让大家真正实现了从“学理论”到“会实操”、从“懂方法”到“能落地”的提升。
培训期间，四个研讨组围绕基层党建重点难点问题攻坚与路径探索开展研讨交流。各组学员紧扣主题，带着工作中的实际困惑与实践经验积极参与交流，大家聚焦党员思想引领、联建机制搭建、岗区队考核激励、业务融合载体创新等关键环节，深入剖析问题根源、分享成熟案例、碰撞思路办法，现场发言踊跃、氛围热烈，既实现了经验互鉴、思路互通，又凝聚了破解难题的集体智慧，为后续精准发力提升基层党建工作质效奠定了坚实基础。
培训结束后，全体学员参加了本次培训班结业考试。考场上，大家严格遵守纪律、自觉维护秩序，沉着思考、认真作答，展现了严谨务实的学风和过硬的纪律作风。
本次培训班由西信公司党委主办、综合管理部承办，公司各党支部书记、副书记、支部委员共70人作为核心参训人员全程参与，同时将参训范围延伸至党小组长、通讯员，相关人员列席参加培训。