西信公司党委根据共青团中央决策部署，全面落实《中国通号加强党建带团建工作实施方案》，深化党建带团建制度机制，覆盖全体团员、青年开展第二批主题教育，为促进团员、青年不断提高履职尽责的能力和水平，立足岗位作贡献，以青春之我，创示范之岗，于11月9日召开“深学细悟强思想·立足岗位建新功”西信公司2022年度“青年示范岗”答辩评审会。公司领导班子成员、研发专家、各单位党政领导、团支部书记、部分青年代表莅临会场，参加团课教育、聆听选手现场发布成果及答辩。
西信公司党委书记、执行董事面向全体参会人员以《深学细悟强思想·立足岗位建新功》为题，讲授学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题团课。团课从铸牢对党忠诚、坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺膺担当四个方面号召广大团员、青年以思想力量激扬奋进力量，以理论主动把握历史主动，立足岗位、脚踏实地、踔厉奋发、勇毅前行，不断提高自身素质和能力水平，用青春和汗水，为西信公司劈波斩浪、行稳致远作出新的贡献！并要求公司全体团员、青年牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入领会其重要意义，全面把握其丰富内涵，切实将其贯穿主题教育全过程，确保主题教育取得实实在在的成效。
为确保评选过程“公开、公正、公平”，本次组织召开的西信公司2022年度“青年示范岗”答辩评审会，设置了评审环节、监督环节和计分环节。发表答辩过程既紧张又活跃，发表者们通过使用大量的数据论证、实验结论，以及获得的专利展示自我的同时，也让大家在质量、安全、生产、管理等方面有了更深入的了解，现场气氛热烈。
精彩的答辩评审，让参会人员开拓眼界如沐春风。一个个问题的抛出不仅仅是对“青年示范岗”集体或个人的提问，更多的是对工作的做细做实的探讨，一问一答对今后工作更好开展铺垫了新思路、新视角。
经过激烈角逐之后，从网络投票及线下初评中脱颖而出的11个“青年示范岗”候选集体、12名“青年示范岗”候选人，再次华山论剑。最终评出6个“青年示范岗”集体、6名“青年示范岗”个人。
至此2022年度“青年示范岗”答辩评审会圆满落幕。但今天的落幕并不意味着结束，而是下一个征程的起点，各位西信团员、青年要珍惜团委为大家创造的梦想舞台，立足岗位，扎实肯干，振奋精神，拼搏进取，在具体工作中发挥光与热，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做有理想、有本领、有担当的新青年，用自己的实际行动为西信公司持续健康高发展贡献力量，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。