“宣传报道工作要在企业发展的关键时期发挥舆论导向、凝聚人心、明确发展方向的作用。要把宣传报道工作作为加强企业思想政治工作，促进企业平稳持续发展的一个有力手段”。12月5日，西信公司通讯员培训班上，党委书记杨启斌鼓励参加培训班的通讯员。
西信公司历来重视宣传报道工作，党支部书记亲自抓宣传报道工作。公司制定《宣传报道考核办法》，实行宣传双考核制度：即党支部按照“支部达标考核”办法进行考核，各单位按照经济责任制考核制度进行考核。此举激发了各党支部宣传报道积极性；西信公司重视通讯员培训工作，每季度组织一次通讯员培训，通过采风、培训、交流、请进来送出去等方式加强对通讯员的培养，取得了良好效果。
2011年以来，西信公司重点加强质量安全、创先争优、“三抓一促”、“双保工作”等方面的宣传报道工作，一方面通过宣传报道加强形势教育，让职工知晓面临形势和公司采取的措施，树立信心；另一方面大力宣传职工在重点工作中的风采，让使职工增强荣誉感和责任感。
培训班上，通讯员们谈心得、提问题、解疑惑、寻思路，充满交流、学习、互动氛围，“要在平凡小事中找与众不同的地方，以小见大产生报道价值”、“建议公司宣传报道工作在信息资源和人力资源方面实现共享”、“稿件采写要学会变换角度、开拓思路，要有新意”……
此次培训使大家达成共识：“要通过培训和学习，提升能力；多写一些有深度的稿子，通过思考、分析、归纳、总结，给人以启迪；把宣传报道工作作为一个切入点，贯彻落实党的十七届六中全会精神，发挥人职工群众文化创造积极性，提升文化自觉和文化自信，提高职工素质和塑造高尚人格”。
公司30余名党支部书记和通讯员参加培训。