股份公司工作会议结束后，西信公司把学习传达贯彻股份公司工作会议精神作为当前一项重点工作来抓，周密部署，认真落实。
公司一是召开全体中层以上领导干部会议，学习传达股份公司工作会议精神；二是将股份公司工作会议相关内容编印成《学习资料》下发到中心组成员和各党支部（总支），组织全体党员和员工进行学习；三是党委召开领导班子民主生活会，着力解决思想认识问题，把思想统一到集团发展战略和工作部署上来；四是各分管领导召开会议，提出具体措施；五是召开领导班子会，研究具体措施，狠抓落实。
公司党委书记杨启斌对贯彻股份公司工作会议精神提出具体要求：一是找好传达学习，解决思想问题。中层以上领导班子要认真学习文件，逐字逐段学，结合实际，认真思考，解放思想，转变观念。通过学习，一要牢固树立质量是生命，安全大于天的理念，二要调整发展思路，把思想统一到股份公司的战略决策和工作部署上来。二是结合西信公司实际，对照股份公司主要领导讲话精神，查找思想和工作中存在的问题，各分管领导要在调研基础上提出贯彻落实工作会议精神的具体措施，建立质量安全长效机制，加大质量安全考核力度。三是要把会议精神传达到每一名员工，使员工了解面临的形式，树立信心。
公司董事长黄海杰对贯彻股份公司工作会议精神提出具体要求：一是各部门、各车间召开会议，全面准确的将会议内容传达到每一名员工，通过学习，深刻学习领会股份公司董事长周志亮提出的“八个坚持”指导思想，“一业为主，相关多元”指导思想及更新理念、解放思想的“八破八立”，统一思想，统一认识。二是各部门对照工作会议的报告和讲话，对年度工作目标进行修订，各部门要制定具体、可操作性工作措施，提出具体措施和目标。三是召开公司领导班子会，对公司战略进行完善。