西信公司2020年度“青年示范岗”答辩评审会于2021年8月31日在公司行政技术中心1207会议室召开，公司领导班子、科研专家、各部门负责人、部分党支部书记、各团支部书记莅临会场，聆听选手现场发布成果及答辩。
本次答辩评审会由党委工作部部长张华晨主持，公司团委书记李欣桐介绍2020年度“青年示范岗”评比活动的筹备情况及评分规则。党委书记、执行董事代表公司党委讲话。
他表示，公司团委自2016年启动“岗位建功 助力发展 争创青年示范岗”主题实践活动以来，教育引导广大团员青年围绕西信公司安全生产、质量安全、降本增效、营销服务、科技创新、管理提升、精益生产等重点工作，以“学习理论走在前、立足岗位干在前、急难险重冲在前”为导向，积极创建“青年示范岗”。涌现出了一批政策观念强、思想品德优、工作认真踏实，严格遵守公司的各项规章制度，岗位业绩突出，得到组织及青年认可的集体和个人，已逐步将“岗位建功 助力发展 争创青年示范岗”主题实践活动打造成服务企业、服务青年成长成才的平台，激发了团员青年干事创业的信心与决心。
他强调，今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，更是西信公司改革发展的关键之年、重要之年，我们既面临着宝贵的机遇，也面临着新的挑战和更加艰巨的任务。“未来属于青年，希望寄予青年。提出了两点希望：一是希望评委能够结合“青年示范岗”创建基本条件、评定标准、选手日常工作、现场发表与答辩情况，综合对“青年示范岗”候选集体及“青年示范岗”候选人客观公正地进行评定打分；二是希望青年人能够以“岗位建功 助力发展 争创青年示范岗”主题实践活动为载体，强化聚焦公司中心工作，不断增强奉献在岗、建功在岗、立业在岗、服务企业的信心与决心，努力在平凡的岗位上追求卓越，创造出无愧于时代的新业绩。
为确保评选过程“公开、公正、公平”，西信公司2020年度“青年示范岗”评审会，设置了评审环节、监督环节和计分环节，选手按照顺序依次上台发布成果、答辩。
答辩过程既紧张又活跃，发布者们使用大量的数据、实验结论，以及获得的专利展示自我的同时，也让大家在质量、安全、生产、管理等方面有了更多的了解。评委们近百个问题的抛出不仅仅是对“青年示范岗”集体或个人的提问，更多的是对工作的探究和讨论，一问一答间对今后的工作也有了新的启迪。
经过激烈角逐之后，从初审、网络投票中脱颖而出的12个“青年示范岗”候选集体、12名“青年示范岗”候选人，再次华山论剑。最终评出以下6个“青年示范岗”集体、6名“青年示范岗”个人。
西信公司2020年度“青年示范岗”集体
“青年质量安全示范岗”集体：零件加工中心数控车青年团队（卓等伟）
“青年营销服务示范岗”集体：西安经营中心城轨海外部团队（刘祎辰）
“青年科技创新示范岗”集体：西安分院密封型ZD6转辙机项目组（王璞汝）
“青年降本增效示范岗”集体：继电器车间“启航读书会”（徐丽）
“青年安全生产示范岗”集体：继电器调试班组（邓瑶）
“青年管理提升示范岗”集体：精益化管理提升小组（邓楠）
西信公司2020年度“青年示范岗”个人
“青年质量安全示范岗”个人：继电器车间 李雨洁
“青年营销服务示范岗”个人：西安经营中心城轨海外 刘鹏
“青年科技创新示范岗”个人：西安分院信号器材项目部 齐雪梅
“青年降本增效示范岗”个人：采购部 何百强
“青年安全生产示范岗”个人：电控车间 安涛
“青年管理提升示范岗”个人：电子车间 袁帅
2020年度“青年示范岗”答辩评审会圆满落幕，但并不意味着结束，而是下一个征程的起点，各位西信团员青年要珍惜团委为大家创造的梦想舞台，立足岗位，扎实肯干，振奋精神，拼搏进取，在具体工作中发挥光与热，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做有理想、有本领、有担当的新青年，用自己的实际行动为西信公司高质量发展贡献力量，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。