中国通号两年一届的技能竞赛至今已成功举办了15届，大赛旨在培养、选拔高技能人才，同时激发职工工作热情、提高技能、锻炼意志。在新的一届技能大赛即将到来之际，西信公司领导高度重视，各个车间也不断动员职工积极参与到大赛之中。
9月中旬，西信公司电子车间邀请了两位专业技术人员老师，给正在积极备战中国通号技能大赛的员工进行了为期三天的集中培训；继电器车间组织参加技能大赛的员工前往室外信号组装车间进行观摩、学习，技术能手李雪峰给大家演示实作过程。大家表示，通过学习既加深了对产品的认知和了解，又加强了业务学习、提高了实际动手能力；室外信号组装车间开展了职工技能大赛赛前摸底理论考试。制定了严格的考核淘汰制度，分三次进行理论考试，按分数平均值从高到低进行选拔种子选手参加本届技能大赛。在此次考试之前，为了方便职工复习知识，一个月前，室外信号组装车间技术组组长粟福坚同志就为大家总结了考试考点、难点及理论知识，并对大家进行了培训。参加此次摸底理论考试的选手们均以严谨、高涨的态度对待。
为了提高车间员工专业理论知识与实际操作技能，进一步增强他们参与创造学习技能积极性，使员工在技能大赛中得到更好的发挥，10月10日-11日，人力资源部组织参加第十六届技能大赛的职工在继电器车间组织开展两天的专项培训。公司研发部邱红蕴、丁召荣工程师担任主讲。以专业技术知识、产品基本工作原理为主要内容，通过多媒体教学、现场讲解与实际操作演示相结合的教学形式，深入浅出的解说各项专业知识。特别邀请零件加工中心钳工工长、共产党员张秦西进行现场指导识图、划线、打孔，从平面打磨到划线、打点；从修整形状到钻孔，从铰孔到攻螺纹，短短几个小时，使参加学习的职工进一步熟练操作要领。公司车间也分别利用空闲时间每日组织考试，巩固知识、查漏补缺。
西信公司参赛选手们对自己严格要求、积极备战，纷纷表示通过此次培训，深入了解了各项理论与原理，进一步提高了自己的综合素质与专业技能，在工作中学以致用，在比赛中增强信心，发挥优势，争取在大赛中取得优异成绩！