为帮助年轻员工们加快融入西信公司，完成从学生到职员的人生蜕变，开启创造价值、实现梦想的美好征程，西信人力资源部带领2018级新员工们参与了两个阶段，共为期十天的新员工培训活动。
“精益专注 追求安全至上”，人力资源部组织新员工于2018年8月1日-3日在西安铁路高级技工学校进行了初期培训。根据以人为本的客观需要，首先由人力资源部刘长远带领学习《中华人民共和国劳动合同法》；第二日由安技环保部林晓露讲解公司通过的各类管理体系，并用鲜活的实例强调安全生产法律法规、制度、危险因素、防范措施等；第三日由质量部淮部长及李丹副部长讲解质量管理体系、产品质量知识，并进行安全知识考试。
“精诚协作 打造国际一流”，2018年8月6日-10日新员工积极参加了西安工业集团组织的新员工培训。培训内容广泛，包括领导见面、参观园区、普法教育、集团发展战略和发展规划、企业文化、职业道德教育、环境管理和职业健康安全管理体系、入职培训考试和安全生产知识考试、户外素质拓展等。新员工们在这段时间里与来自沈信、津信的新员工们共同学习生活，为今后共同描绘中国通号新阶段宏伟蓝图打下良好的基础。