“刘书记的讲话准备的好尽心！”
“丁总问了我好多专业课知识”
“我感觉这不亚于二次面试呢”
“西信篮球队的确很厉害哦，我也想加入！”
2016年“中秋迎新”活动结束后，新员工之间互相交流着。
为使新员工尽早跟上西信公司的改革发展步伐，尽快完成从学生到企业员工的心路转变，促使新员工尽早融入企业大团队，增强对企业的认同感、归属感和融入感。按照公司党委和上级团委关于“坚持青年为本，服务青年健康成长”的要求，中秋前夕，西信公司团委组织了“迎中秋新员工座谈会”及“迎中秋新老员工篮球友谊赛”。新员工，西信公司领导、党委工作部、公司办公室部门领导、党支部书记代表及团支部书记共48人参加了互动座谈。
座谈会上，西信公司团委从团组织结构、主要任务、活动方式三方面简要阐述了共青团工作的基本情况。新员工进行自我介绍，并畅谈自己的职业愿景及对企业的期盼，公司领导积极主动与新员工进行互动。
刘琎说道：我不仅仅希望因为公司的强大而使我强大，我更希望因为我的成长能够使公司越来越强！
张子涵希望：我在系统工程部见习，我希望能够得到更多、更系统的培训，使我尽快提高服务企业的能力。
何小龙期盼：我希望通过见习能够接触、了解更多的产品，能够进一步了解我所服务的企业。
总工程师丁总对新员工提出“勇于尝试、不怕失败、尊重师长、珍惜机会”的要求。
西信公司党委书记、工会主席刘书记通过为新员工讲故事的形式，引导新员工认识到诚信、职业道德及职业技能的重要性。强调年轻人要不断提高和锻炼自己，从学习走向熟练，从熟练到专业，从专业到专家，勇于承担责任，永远拒绝借口。
座谈结束后，西信公司团委组织了 “迎中秋新老员工篮球友谊赛”，党委书记、工会主席亲临比赛现场，观看比赛。
