8月30日，西信公司召开了新任、调整中层干部集体廉政谈话会。会议由纪检工作部主持，14位新任、调整中层干部参加了会议，西信公司纪委书记陈顺杰出席会议并讲话。
西信公司党委、纪委始终认真贯彻从严治党、党要管党的方针，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，一直坚持对新任领导干部进行廉政谈话。实行任前廉政谈话，是党内监督条例的规定，也是组织上对大家的关心和爱护，目的就是通过这种方式，进一步提高大家对党风廉政建设的认识、加深对党的纪律和廉政规定的理解、增强抓好党风廉政建设的责任和法律意识，正确对待手中的权力，自觉做到廉政勤政、提高防腐拒变能力，切实担负起抓党风廉政建设和生产管理工作的双重责任，在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上尽好职、履好责，努力做一名让组织满意、让职工群众信任的合格领导干部。
西信公司纪委给新任、调整中层干部（组织）发放了廉政学习资料，要求他们认真学习党风廉政建设方面有关规定和政策。西信公司纪委书记陈顺杰对新任、调整中层干部提出了六点意见：一、加强学习，提高素质；二、立足本职，强化责任；三、心存敬畏，慎用权力；四、以廉立身，以勤成事；五、自觉自省，接受监督；六、勇于创新，做好表率。
新任、调整中层干部一一结合自身工作做了发言，都表示在今后的工作中将加强政治理论和业务学习，严格执行党风廉政建设责任制，坚持廉洁自律，自觉接受监督，坚持“一岗双责”，做好表率，带好队伍。