11月2日至3日，公司工会组织举办了2012年工会干部培训班，工会委员、经审委员、女职工委员和公司所属19个部门工会分会委员等专兼职工会干部42人参加了培训活动。
本次培训活动中，公司工会结合当前工作需要，组织工会干部观看了劳动关系学院乔东教授《工会如何推进职工文化建设》讲座，提出了公司职工专项文体俱乐部管理办法，汇报了公司工会年度工作落实情况，进行了公司职工之家自评打分。
通过培训，公司工会干部进一步了解了我国当前企业职工文化建设的现状，研讨了推进公司职工文化建设的措施。公司工会在今后的工作中，将以分会工作为基础，职工文化建设为重点，深入开展劳动竞赛活动，为强化质量安全,保证重点工程开通运行，努力完成年度预算指标提供保障。做好年度先进评选工作；发挥职工俱乐部等平台作用，开展职工文体活动，丰富职工文化生活，推进职工文化建设；深化服务职工在基层活动，支持分会活动和职工小家建设，做好一线职工送温暖工作，增强工会组织凝聚力；学习“余梦伦班组”管理经验，深化管理提升活动，加强科技团队建设和基础工作，增强公司核心竞争力。