4月23日上午，研究设计院集团召开干部宣布和领导班子见面会。中国通号党委书记、董事长周志亮，党委副书记杨永胜出席会议并讲话，中国通号人资部部长尹建平、研究设计院集团领导班子、新聘任董事会成员等参加会议。
周志亮指出，此次研究设计院集团干部调整，是中国通号党委在认真考察、征求多方面意见的基础上，经过通盘考虑、慎重研究后作出的决定。周志亮对董事会和班子成员进行了集体谈话，提出五点要求：一是要统一思想，班子成员要互相理解、互相信任、互相支持，形成合力。二是加强班子建设，要进一步厘清党委会、董事会、总办会的边界和权限，充分发挥党委会的作用，提高集体决策水平；要加强调查研究，找准角色定位，提升领导能力水平。三是加强政治理论和业务学习，紧密结合“十四五”规划，积极对接市场需求，认真对标对表，解决技术短板，努力培养系统思维能力，把学习成果转化为经济成果，做到心中有目标，行动有方向。四是深入推进改革工作，以“双百行动”为契机，深化科技机制改革，落实科研项目分红等激励政策，提升科技人才的创新成就感和获得感，激发科技创新动力；做好管理体制改革，深入推进总部机关化专项工作，解决分配不公、“大锅饭”等问题，树立正气，坚持正确导向，有力有序推动改革发展各项工作。五是要起到“发动机”作用，树立大局意识和全局观念，发挥科技引擎作用，带动工业、工程板块共同发展。
杨永胜指出，研究设计院集团领导班子要通过党委中心组等形式，认真学习落实周志亮董事长的讲话精神，团结思想，凝心聚力，持续加强党的建设，按照建设世界一流企业的目标，充分解放思想，加大改革创新力度，紧抓年度各项任务目标不放松，坚决夺取疫情防控和生产经营双胜利。
赵晓东表示，感谢股份公司党委对研究设计院集团的关心和支持，研究设计院集团领导班子今后将进一步提高政治站位，坚持新发展理念，全面深化企业改革，坚持科技自主创新，狠抓安全质量管理，夯实管理，苦练内功，不断推动企业实现高质量发展。