系统为您找到相关结果：
4746 条
搜索耗时为：
31.2525 毫秒
排序方式：
2014年12月4日是我国第十四个法制宣传日，同时也是第一个国家宪法日。公司以此为契机，举办了合同法律知识培训，并通过广播宣传宪法知识，开展知识答题，不断强化公司依法治企、遵章办事的良好氛围。此次合同法律知识培训聘请专业律师担纲主讲人，围绕“规范合同管理、保障公司权益”的主题，通过一个个具体案例，向参加培训的各部门中层管理人员、合同管理备案人员及部分合同经办人员等60余人……
近日，2014年度“茅以升科学技术奖”各奖项获奖名单揭晓，北信公司孙亮榜上有名，荣获“茅以升铁道工程师奖”。孙亮进入北信公司以来，一直全身心地致力于铁道通信信号装备尤其是高速铁路装备的科研攻关、产业化设计、引进转化、设备集成和相关技术管理工作。作为国内最早研究应答器欧洲标准的技术带头人和专家之一，参与和组织开展了欧标应答器传输系统和设备的自主研制工作……
2016年7月11日，踏着清晨明媚的阳光，北信迎来了12名年轻向上，洋溢着青春笑脸的新同事，他们的到来为北信公司注入了新鲜的血液。为了尽快让新员工熟悉公司情况，公司人力资源部安排了为期三天半的入职培训。培训内容包括公司基本情况介绍、组织架构、企业文化、考勤管理制度、员工行为规范、安全教育、保卫消防教育、产品安全、产品质量、公司财务制度和公司新上线的BPM系统财务管理模块，并对公司现生产产品进行了系……
“曾涛获得全国技术能手称号”、“曾涛获得北京市政府特殊津贴”……最近，有关这个平日里默默无闻老工匠的喜讯接踵而来，大家纷纷感慨他的光芒并没被时间掩盖，荣誉的到来只是水到渠成，实至名归。曾涛，年近50，个头不高，不爱言语，特别朴实厚道的人，在工序大家都称呼他为“老曾”。老曾在生产一线摸爬滚打近三十年，……
为进一步做好管理体系融合，帮助内审员开展内部审核工作，5月22日-24日，公司邀请莱茵公司王近水老师对中层以上干部及内审员进行了IRIS新版标准暨ISO/TS22163:2017标准的培训，近40余人参加。王老师采取理论介绍、课后考试、小组讨论与现场演练相结合的方式，生动讲解了新版标准的过程导向方法、龟形图、22个强制性成文过程和1个推荐性过程等内容，课堂气氛生动活泼，课程内容丰富深刻，培训效果注……
为加强北信员工职业健康意识，提高职业病预防能力，8月17日-9月2日，公司安全质量管理部邀请北京市劳动保护科学研究所、北京市疾病防控中心的职业健康专家，以职业病预防为主题，开展了一系列教育培训活动。生产中心、安全质量中心、人力资源部、综合管理部近60名员工参与培训。专家介绍了国家职业健康法律法规、职业病危害基础知识、职业病防护措施等。针对北信公司生产过程中可能产生的危害因素，专家着重讲解了常见职业……
日前，中国铁道学会和茅以升科技教育基金会公布了2017年度茅以升铁道工程师获奖名单，北信公司生产中心负责人裴晓磊榜上有名。裴晓磊同志主要负责铁路通信信号控制系统安全产品的产业化工艺设计与提升方面的技术工作。多年来，他潜心科研创新，主导完成的“CTCS3级列控车载设备及RBC设备制造国产化”项目获得中国铁道学会科学技术二等奖以及北京市政府科学技术二等奖，科技项目成果广泛应用于……
为增强全体员工安全意识，深化第18个安全月活动“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，6月10日至11日，安全质量管理部和人力资源部共同组织开展了2019年度北信公司全员安全培训活动。培训邀请应急管理部安全技术委员会专家现场授课，围绕安全生产风险分级管控与隐患排查，从管理层面和执行层面进行讲解，结合不同岗位人员的具体情况，让每位员工了解掌握电气安全、危化品安全和……
2019年为适应公司经营发展需要，北信公司吸纳了一批新鲜力量，23位朝气蓬勃的优秀毕业生加入北信。为帮助新员工更好、更快地融入公司环境，增强员工归属感与责任感，公司于7月8日至12日组织开展了2019年新员工入职培训，包括新员工素质拓展、公司相关知识培训、领导见面会、新老员工见面会等内容。领导见面会结束后，公司主要领导与新员工合影留念新员工素质拓展活动是2019年新员工入职培训的主要内容之一，通过……
为深入推进标准化生产，提高员工的专业技术和基础技能水平，培养复合型人才，牢固树立“质量是生命、安全大于天”的理念，更好的保证产品质量，完成2020年各项生产任务。2020年1月3日下午，机柜装配制造部围绕列控中心调试原理及故障分析、图纸的使用与识图等内容，开展了全员培训。此次培训邀请技术中心陈鸿琳老师授课，内容不仅仅局限于在轨产品，还涉及到对CTCS4级列控系统的前沿领域的……
近日,公司参加了闸北区文明办、残联和大宁街道的爱心助学活动，分别捐助区、街道残疾困难家庭的子女完成学业。今年上海公司共捐助了两名大学生，分别是上海杉达大学计算机专业大二学生张吉成、上海健桥大学大一学生王玲。多年来，作为上海市文明单位，我公司积极参与社区的帮困、慈善、助学等各项活动，承担社会责任。截至2011年，公司共捐助了4名残疾困难家庭子女完成大学学业，其中有两人已顺利毕业
近日，由上海公司第九分公司武汉轻轨QC小组发表的“提高摄像机支架安装效率”、武广客专QC小组发表的“提高客运专线隧道直放站安装效率”、第三分公司QC小组的“改进区间电话的接续及安装方式”三项课题分别获得全国工程建设优秀质量管理小组三等奖。武汉轨轻QC小组活动根据摄像机支架安装数量多，施工过程交叉施工严重，摄像机支架的安装出现部分返工的现象。为了满足施工工期的需要，通过研究施工过程中涉及的各个环节，……
8月上旬，公司和所属单位认真开展2011年度新员工培训工作。培训期间，各中心负责人对新员工进行了全面的业务培训，并进行了质量安全知识培训和素质拓展训练。另外，各下属单位也开展了一系列的培训工作。8月4日，国际公司组织22名新员工在阳澄湖水上公园进行了为期一天的素质拓展训练，进行了“极速60秒”拼图接力、“信任背摔”、“穿越电网”、“高空抓杠”等拓展项目。这些项目的完成都需要队员们的密切合作与相互信……
近日，由第九分公司承建的武广客运专线武汉至汨罗通信系统工程、新建铁路温福线及福州枢纽通信信号系统工程、武汉市轨道交通一线二期通信系统安装工程受到了股份公司的表彰，分别荣获2010年度局级优质工程奖。这是继2008年第九分公司获二项火车头优质工程奖后，又获得的一项殊荣，同时也是对第九分公司施工质量的充分肯定。为了确保把新建工程建设成为优质工程，在开工之初，第九分公司就明确了争创优质工程的质量目标，制……
近日，公司中标北京地铁9号线民用通信无线系统总承包工程，这是继中标北京地铁9号线民用通信传输系统设备安装工程后的又一总承包项目。本工程包括了9号线12个车站、区间、1个网管室全部民用无线引入系统设备的采购、安装和调试配合等，由第三分公司负责实施。至此，我公司先后中标了北京地铁9号线通信系统全部（包括专用、公安、政务、民用通信）的集成及施工项目。目前，北京地铁9号线的专用通信系统、传输和无线系统的样……
近日，由第三分公司负责实施的北京地铁四号线通信系统设备安装工程被北京市政工程行业协会评为北京市市政基础设施竣工长城杯金质奖工程。这是该公司继北京地铁10号线后第二个获得长城杯的重点工程。近年来，公司根据质量、环保、职业健康与安全三合一贯标体系的要求，不断提升工程建设的质量水平。其中，第三分公司积极开展工程创优工作，参建的多个工程项目荣获国优、部优。通过开展工程创优活动，不仅提高了分公司、项目部的工……
近日，由中国建筑业协会质量分会组织的2011年全国工程建设优秀QC小组成果交流会在宁夏银川召开。继今年6月三项QC成果获得中施协表彰后，上海公司又有两项QC成果在交流会上获得中建协表彰。其中，由上海公司第九分公司京沪项目部QC小组的“提高通信机房施工质量”获二等奖，新海信通科技开发攻关QC小组的“国产化磁浮列车乘客信息系统研制”获优秀奖。此外，公司安全质量监察室总监秦敏霞被评为“2011年全国工程……
日前，苏州工艺所被苏州市平江区评为文明经营单位。2010年，工艺所在公司科技产业化的总体部署下，围绕通号集团的发展战略，依托新海信通科技公司的整体优势，不断探索管理、技术、服务的新思路，在科研、生产、技术服务等方面取得了可喜的成绩。去年，该所自主研发产品的销售额突破2000万，获得多项产品的专利和著作权，其中防震接头盒、新型接地器材等产品广泛运用在武广客专、京沪高铁等国家重点工程项目中，收到了较好……
近日,由商务部主办、上海市商务委承办、国际公司负责实施的2011年“发展中国家铁路及城市轨道交通信息与自动化援外培训班”圆满落下帷幕。斯里兰卡共和国驻上海总领事、上海市商务委员会、上海交通大学海外教育学院、同济大学交通运输工程学院、上海国际经济协会等单位的领导和专家出席了培训班结业典礼，公司董事长朱洪忠在典礼上致辞。援外培训由我国商务部、商务委主办，作为国家级的援外项目不仅为中国与各国之间搭建了良……
近日，第九分公司组织开展了员工工艺技能培训，苏州工艺所开展了紧急救护教育培训。从今年开始，第九分公司将陆续推进武黄城际、厦深客专、武汉地铁等重点工程的建设，为了更好地适应高铁、地铁通信施工领域日新月异的技术发展，尽快提高九分员工的基础理论知识和现场实际操作能力，近日分公司精心组织了首届工艺技能培训暨技能比武大赛。培训内容包括：地铁通信网组成、客运专线通信系统、通信仪器仪表使用、光缆接续测试、光缆机……