“欲木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。”
企业发展，文化引领。在新的历史时期，国有企业要做大做强，必须重视基层的企业文化建设，抓好企业文化落地工程，从而真正完成从“心”的一致到“行”的统一，以确保企业各项方针政策的顺利落实和执行。
近日，湖南通号路桥工程有限公司党群工作部组织从公司机关到生产一线的全体职工认真学习中国通号2015版《企业文化手册》，弘扬以人为本、创新求进、安全至上、共创价值的核心价值观，以求实、创新、拼搏、奉献的企业精神。要求公司全体员工认真贯彻《企业文化手册》，做企业文化的执行者、实践者和传播者，增强对企业文化的认知度，深刻理解掌握公司企业文化的核心价值观和精神内涵，清楚自己的岗位职责和行为规范，做到恪尽职守、自我约束；并号召全体职工要从对企业文化理念体系的认知到认同，最后变成自觉行动；并指出要在理念层面、行为层面、物质层面的推进下，三年内初步形成具有时代特征、行业特点、专业特色的企业文化体系。
通过对《企业文化手册》的学习，职工们深刻领会了企业文化的内涵，认识到只有营造良好的文化氛围，利用深刻的企业文化才能促进企业的全面发展，并在施工生产过程中，通过现场的形象宣传更好地提升企业的知名度，打造企业的品牌效益。
企业文化的宣扬与落地，势必进一步创新机制，提升企业管理水平，凝聚队伍，提高员工整体素质，进一步提升品牌，增强企业核心竞争力。