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通号通信信息集团有限公司董事会市场化选聘总经理2016年招聘公告

发布时间:2016-04-12 作者: 来源: 字号:

通号通信信息集团有限公司成立于2013年,是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业中国铁路通信信号股份有限公司(简称“中国通号”)旗下专注于通信信息领域业务的全资子公司。总部设在北京,所属分公司6家,全资子公司4家、控股子公司1家,研究/设计院2个、中心1个。

公司拥有高新技术企业和软件企业证书,具有计算机信息系统集成一级资质、涉及国家秘密的计算机信息系统集成(保密安防监控)资质、安防工程一级资质、建筑智能化工程设计与施工一级资质,在通信信息领域拥有科研开发、产品设计、设备制造、系统集成、工程安装和技术服务的完整产业链。

现根据企业业务发展需要,面向社会公开选聘集团层级执行总经理,并从4名执行总经理中推选1名为集团总经理进行轮值。相关情况公告如下:

一、选聘职位及主要职责:

1.执行总经理1名(安防业务)

职责:在集团公司董事会的领导下,全面负责公司安防业务领域的经营、生产、管理工作。

2.执行总经理1名(专用通信)

职责:在集团公司董事会的领导下,全面负责公司专用通信业务领域的经营、生产、管理工作。

3.执行总经理1名(行业信息化)

职责:在集团公司董事会的领导下,全面负责公司行业信息化业务领域的经营、生产、管理工作。

4.执行总经理1名(政府信息化)

职责:在集团公司董事会的领导下,全面负责公司政府信息化业务领域的经营、生产、管理工作。

以上4名执行总经理均享受集团总经理薪酬级别待遇。

二、选聘范围:

本次选聘岗位对公司内、外部进行公开招聘。凡企业内外符合条件的应聘者均可报名参加。

三、选聘资格条件:

(一)基本条件:

1.思想素质好,政治信念坚定。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及公司的各项规章制度,具有较高的思想政治理论水平,有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业,认同本企业文化。

2.熟悉现代企业经营管理,视野开阔,市场意识、改革意识和创新意识强,能够与时俱进。

3.具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力,工作业绩较好;

4.遵纪守法,廉洁自律,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养,无不良记录;

5.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强,能够担负繁重的工作任务。

(二)岗位任职资格:

 

 

岗位

 

 

任职资格

 

 

执行总经理(安防业务)

 

 

1.全日制大学本科及以上学历,具有企业生产经营管理方面的专业知识。

2.一般应当具备十年以上工作经验,其中担任市场经营、技术岗位中层正职以上职务不低于三年。原则上年龄不得超过50周岁。

3.熟悉安防相关业务领域并取得过良好的业绩,具有较强的市场开拓能力和业务管理能力。有行业知名企业同类、同层级岗位任职背景者优先。

4.具有优秀的领导、沟通、组织、协调能力和较强的决策分析能力,团队带动能力强,能够履行经营业绩指标承诺。

 

 

执行总经理(专用通信)

 

 

1.全日制大学本科及以上学历,具有企业生产经营管理方面的专业知识。

2.一般应当具备十年以上工作经验,其中担任市场经营、技术岗位中层正职以上职务不低于三年。原则上年龄不得超过50周岁。

3.熟悉专用通信相关业务领域并取得过良好的业绩,具有较强的市场开拓能力和业务管理能力。有行业知名企业同类、同层级岗位任职背景者优先。

4.具有优秀的领导、沟通、组织、协调能力和较强的决策分析能力,团队带动能力强,能够履行经营业绩指标承诺。

 

 

执行总经理(行业信息化)

 

 

1.全日制大学本科及以上学历,具有企业生产经营管理方面的专业知识。

2.一般应当具备十年以上工作经验,其中担任市场经营、技术岗位中层正职以上职务不低于三年。原则上年龄不得超过50周岁。

3.熟悉行业信息化相关业务领域并取得过良好的业绩,具有较强的市场开拓能力和业务管理能力。有行业知名企业同类、同层级岗位任职背景者优先。

4.具有优秀的领导、沟通、组织、协调能力和较强的决策分析能力,团队带动能力强,能够履行经营业绩指标承诺。

 

 

执行总经理

(政府信息化)

 

 

1.全日制大学本科及以上学历,具有企业生产经营管理方面的专业知识。

2.一般应当具备十年以上工作经验,其中担任市场经营、技术岗位中层正职以上职务不低于三年。原则上年龄不得超过50周岁。

3.熟悉政府信息化相关业务领域并取得过良好的业绩,具有较强的市场开拓能力和业务管理能力。有行业知名企业同类、同层级岗位任职背景者优先。

4.具有优秀的领导、沟通、组织、协调能力和较强的决策分析能力,团队带动能力强,能够履行经营业绩指标承诺。

 

 

(三)有下列情形之一,不得报名:

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的;

5.近三年年度考核有不称职(不合格)情况的;

6.有《公司法》第一百四十六条规定的不适宜担任总经理的情形的。

7.其他不适宜的情形。

四、选聘程序:

本次招聘按照公开报名、资格审查、综合测评、组织考察、正式聘用程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。

五、报名时间及方式:

(一)报名时间:

即日起至2016年5月31日。

(二)报名方式及相关要求:

1.报名信息查看:

应聘者可从以下几种途径查看招聘信息并进行报名:

(1)登陆中国通号官网(http://www.crsc.com.cn),在“新闻中心—企业公告”栏中查看“通号通信信息集团有限公司董事会市场化选聘总经理2016年招聘公告”。

(2)登陆中国通号官方微信号(crscwx)平台,查看“通号通信信息集团有限公司董事会市场化选聘总经理2016年招聘公告”。

(3)登陆通号通信信息集团有限公司官网(http://www.crscic.com),在“新闻中心—企业公告”栏中查看“通号通信信息集团有限公司董事会市场化选聘总经理2016年招聘公告”。

(4)登陆智联招聘网,搜索并查看“通号通信信息集团有限公司董事会市场化选聘总经理2016年招聘公告”。  

(5)内部员工还可以登录公司OA办公系统,在公告栏查看。

2.报名统一采取电子邮件方式进行,每人限报一岗。应聘者通过以上报名信息途径下载《应聘人员登记表》(附件),填写后发送至邮箱:hr2016@crscic.com(文件命名规则:岗位名称+姓名)。本次招聘只接受下载格式的招聘申请表。

六、薪酬福利待遇:

1.公司提供富有竞争力的市场化薪酬,薪酬水平与经营业绩指标紧密挂钩。

2.企业福利主要包括各种休假和“五险一金”、企业年金、补充医疗保险、团体人身意外商业保险等。

七、其他事项:

1.应聘者需对其本人简历资料的真实性负责。应聘者提供虚假材料,伪造、更改有关证件、材料、信息的,一经查实,即取消其应聘及录用资格。

2.本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

3.在各个招聘环节中,我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,将不再通知。

4.以上职位一经录用,聘期一般为三年。

应聘人员登记表

 

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