盛夏筑梦，不负韶华！8月3日至8日，中国通号郑州电气化局组织开展新员工入职培训，通过理论授课、实地观摩、户外拓展等沉浸式培训，帮助新员工褪去青涩，明晰职责使命，走好职业生涯的第一步。
理论筑基
理论为基，行稳致远。培训期间，机关各部门结合企业发展与职责定位，从发展历程、人力资源管理、党群文化建设、工程项目管理、安全生产规范、廉洁从业教育等方面，全方位、多角度为新员工解读企业规章制度、核心业务体系与企业文化内涵。
通过系统的理论学习，让新员工快速摸清企业发展脉络、明晰企业发展愿景与战略目标，建立职业认知、找准职业定位，为后续扎根岗位、履职尽责筑牢坚实基础。
实践赋能
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。8月5日下午，公司组织新员工走进郑州南站5标项目部开展实地观摩学习。
在工作人员的带领下，新员工们走进施工现场，直观了解各类施工工艺流程与建设标准，集中观看安全警示教育视频，参观项目部职工书画摄影展。在新老员工座谈环节，老员工结合一线工作经历分享成长心得和履职经验，逐一解答新员工关心的各类问题，助力新员工快速融入。
拓展聚力
8月7日至8日，公司聚焦打破壁垒、团队融合、能力提升和心态调整目标，组织开展素质拓展活动，以沉浸式互动体验助力新员工成长。在一系列富有挑战性、协作性的拓展项目中，新员工快速打破隔阂、主动沟通协作，互帮互助、携手攻坚，有效提升了团队协作能力。
学有所获，行有所成。在培训结业仪式上，公司优秀青年代表立足自身职场成长经历，分享工作经验，为新员工传递榜样力量。两名新员工代表依次畅谈培训收获与未来职业规划，许下了投身企业发展、贡献青春力量的铿锵誓言。
青春逢盛世，奋斗正当时。立足全新起点，愿全体新员工怀揣热忱、脚踏实地、笃行不怠、勇担使命，与企业同心同向、并肩前行，以青春之力书写企业高质量发展新篇章。