为切实增强新任职中层干部的使命感、责任感和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，确保干部在新的岗位上开好头、起好步，6月3日，西信公司召开中层干部任前集体谈话暨廉政谈话会议。会议由公司纪委书记蒙志维主持，公司党委书记张辉出席并作重要讲话。
张辉在讲话中对新任职干部提出五点期望：一是要把准航向，确保事业发展的“生命线”，站稳政治立场，增强政治敏锐性；二是要认清形势，把握公司高质量发展的“大逻辑”，切实扛起中层干部作为公司“承重墙”“传动轴”的职责；三是要带好队伍，打造能打硬仗的“战斗单元”，懂团结、会团结，用好人、分好工，树正气、鼓士气；四是要掌握方法，练就履职尽责的“硬功夫”，善于抓重点、抓闭环、抓细节；五是要摆正心态，走好健康成长的“每一步”，正确对待成绩、困难和监督。
他强调，中层干部是公司的中坚力量，任职就是任责，岗位就是站位，要以“开局就是决战、起步就要冲刺”的状态，用实实在在的业绩向组织和职工交上满意答卷。
蒙志维代表公司纪委作廉政谈话。他从四个方面提出明确要求：一要提高政治站位，做信念坚定的“明白人”，始终把准政治方向，强化理论武装，增强大局观念；二要正确行使权力，做履职尽责的“实干家”，严格按制度办事，勇于担当作为，杜绝“躺平”心态；三要严守纪律规矩，做清正廉洁的“带头人”，心存敬畏、守住小节、管好身边人；四要自觉接受监督，做作风优良的“老实人”，主动接受组织、同级、下级和职工群众的监督。
他强调，廉洁是干部履职的底线，希望全体新任职干部扣好任职后的“第一粒扣子”，做到既干成事、又不出事。会后要迅速在本部门内部传达学习本次谈话精神，统一思想，坚决扛起责任，履行好业务管理和“一岗双责”职责，严守纪律规矩，自觉接受监督。他表示，公司纪委将坚持严管厚爱，监督常在、提醒常伴，为干部健康成长和公司健康发展保驾护航。
会上，来自集成服务部、室外信号组装车间、综合管理部的三位新任职中层干部代表先后作表态发言。他们表示，将不负组织信任与培养，尽快转变角色、扛起责任，以实干实绩回报组织的重托和职工的期待。
此次任前集体谈话紧扣“履新第一课”主题，既是一堂直击思想、入脑入心的廉政警示教育课，更是一次凝心聚力、提振干劲的履职动员部署。下一步，西信公司新任中层干部将以此次谈话为新的履职起点，把“清廉是福，贪欲是祸”的价值理念内化于心、外化于行，严守纪律规矩、筑牢廉洁防线，以昂扬奋进的精神状态、求真务实的工作作风履职尽责、担当作为，全力助推西信公司高质量可持续发展。