为进一步提升机关工作人员能力素质和管理水平，切实改进工作作风，提高工作效率，强化服务意识，树立“团结、协作、尊重、自律、执行”的良好形象，中国通号郑州电气化局从2022年8月开始每月在机关开展红旗部门评比工作。11月25日，中国通号郑州电气化局举行三季度红旗部门“流动红旗”授旗仪式。
中国通号郑州电气化局机关党总支书记宣读了三季度机关红旗部门考核评比结果的通报。中国通号郑州电气化局党委副书记、工会主席包建为获评红旗部门的人力资源部、后勤保障中心、党群工作部负责人授旗，并提出了三点要求。
一要真正高度重视。开展红旗部门评比是强化机关作风建设的重要载体，是提升机关员工能力素质的有力抓手，是树立机关良好形象的有效手段。各部门要充分认识此项工作的重要意义，增强争先创优意识，认真组织学习文件要求，为开展好红旗部门评比打好基础、创造条件。
二要加强统筹协调。机关党总支作为机关红旗部门考核评比和机关党建工作的牵头部门，要切实负起责任，协调各部门把考核评比工作抓实、抓细，确保红旗部门评比工作始终发挥正确导向，产生更大成效。
三要提升管理效能。机关红旗部门评比是一项长期活动，获得荣誉的部门要再接再厉、争创更大成绩。机关各部门要通过红旗部门评比，进一步保持干事创业的精神状态，认真学习好宣传好贯彻好党的二十大精神，主动适应形势，迎难而上，团结协作，勇于作为，为推动企业高质量发展做出新的更大贡献。