4月27日，通号电气化局一届四次职工代表大会在郑州召开，此次会议以视频形式召开。105名正式职工代表、7名列席代表带着企业广大员工的信任和重托，分别在主会场和3个视频分会场建言献策，共商企业改革发展大计。
通号电气化局党委副书记、总经理柳明宇作了题为《立足新起点 开拓新局面 合力推动通号电气化局改革发展事业再上新台阶》的工作报告。通号电气化局党委书记、董事长马玉忠代表领导班子做述职述廉工作报告并在闭幕式上讲话。通号电气化局党委副书记、工会主席包建作职工代表大会筹备工作报告。
会议审议了《工作报告》《通号（郑州）电气化局有限公司2022年员工教育培训计划》，审议通过了《通号（郑州）电气化局有限公司一届三次职工代表大会集体合同履行情况的报告》《通号（郑州）电气化局有限公司一届三次职工代表大会提案处理落实情况的报告》《通号（郑州）电气化局有限公司2021年福利费使用情况和2022年预算安排方案的报告》《通号（郑州）电气化局有限公司2022年集体合同工资专项协议》。
会议期间，通号电气化局领导班子及成员进行述职述廉并接受民主评议，选举包建为通号电气化局职工董事，高宏伟、董立为通号电气化局职工监事，同时开展了2021年度综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作。
会上，企业和职工方签订了《通号（郑州）电气化局有限公司2022年集体合同工资专项协议》。
马玉忠作了题为《迎接挑战 攻坚克难 奋力拼搏 为推动公司迈上创新发展新台阶建功立业》的讲话。
讲话指出，2021年，通号电气化局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院、国资委党委重大决策部署和中国通号、郑州局集团公司两大股东各项工作安排，团结带领各级组织和广大干部职工真抓实干、不懈奋斗，克服重重挑战，稳控安全局面，彰显使命担当，突破经营瓶颈，纵深推进改革，筑牢防疫壁垒，夯实党建根基，各项取得了来之不易的成绩，实现了“十四五”良好开局。2022年是党的二十大召开之年，也是通号电气化局推进“打基础、上台阶、见成效”三年整体工作规划的起步之年。在新的发展浪潮助推下，要时刻保持清醒头脑，找出差距，认清不足，树立新的发展航标，抢抓机遇、乘势而上，舞好经营龙头、稳固安全根基、释放改革红利、提升全员素质、对标行业一流，时刻保持危机感和紧迫感，全力迎接新挑战、夺取新胜利、再创新业绩。
马玉忠对下步工作提出三点要求。
一要在谋事创业中振奋进取精神
各级组织和各部门各单位要迅速把广大干部职工的思想和行动统一到会议精神上来，形成目标同向、合力共为的会战态势，全力冲刺全年生产经营目标任务。
一是必须要有奋勇争先的劲头。敢于自我革命，敢于和竞争对手“亮剑”，要继续对标一流不停步，主动瞄准行业先进水平，全面提升安全、经营、管理、党建等各方面工作标准，拿出奋勇争先、不甘人后的决心和拼劲，积极主动谋深化、抓提升、求突破，推动公司整体工作实现全面进步。
二是必须要有攻坚克难的勇气。坚持问题导向，强化问题意识，扎扎实实打基础、补短板、强弱项。深化标准化建设，全面促进管理能力的整体提升，破解人才短缺难题，加大高素质专业人才培养和引进力度，为企业可持续发展打牢人才支撑。
三是必须要有狠抓落实的定力。大力弘扬从严务实的工作作风，树立抓具体、抓到底的鲜明导向，真正让那些主动揽责、敢于担当、多作贡献、作大贡献的同志有名有利有发展，决不让肯吃苦、愿拼搏、有作为的同志吃亏，大力营造求真务实、真抓实干的浓厚氛围。
二要在履职尽责中发挥主力作用
推动电气化局高质量发展，维护职工根本利益，归根结底要依靠广大干部职工立足本职，当好班、上好岗、尽好责。
一要为确保安全作出贡献。牢固树立“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的安全责任意识，突出双重预防机制作用发挥，着力提升安全意识和业务素质，自觉做到遵章守纪、按标作业，为确保安全持续稳定作出应有的贡献。
二要为经营创效多想办法。增强起步即是冲刺、此刻即是决战的意识，全力夯实经营龙头地位，扎稳“土建”板块基本盘，盘活电务、电气化“双一级”资质优势，抢抓城市发展带来的新机遇。精细责任成本管理，注重靶心向内，堵住效益流失的缺口。
三要为深化改革争当表率。要正确理解和认识改革的重大意义，正确对待改革和发展过程中各种利益关系的调整，做到克服眼前困难、着眼长远利益；克服个人困难、服从整体利益。统筹将改革三年行动与“十四五”发展规划有机结合，推动企业高质量发展。
三要在促进发展中维护职工权益
要始终把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为企业发展的出发点和落脚点，努力营造更加和谐稳定的环境和团结进取的氛围，实现各项工作相互促进、协调发展。
一要真心帮助职工。充分发挥工会组织联系群众优势，及时收集广大职工普遍关心的热点难点问题，了解和掌握职工所想、所虑、所忧，不断改善职工生产生活条件，深入开展“送温暖、送关怀”等活动，努力实现好、维护好、发展好职工的根本利益，不断增强职工群众归属感。
二要诚心依靠职工。进一步健全职工代表大会、职工代表董事监事制度。完善职工代表提案落实机制，深化厂务公开工作，充分赋予职工群众知情权、参与权、监督权，有效调动职工参与民主管理的积极性，努力提升公司的凝聚力和向心力。
三要用心培养职工。大力开展劳动竞赛、创先争优等活动，深入挖掘职工的发展潜能。让更多的优秀人才脱颖而出、担当重任，满腔热情关心爱护青年职工，引导青年职工坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造，着力使之成为可堪大用、能负重任的栋梁之才。