2月12日，通号电气化局召开机关全体员工会议，会议围绕年后快速收心归位，迅速进入工作状态，确保优质高效完成全年各项任务指标，提出具体要求。纪委书记刘宇主持会议，对转变机关作风提出“团结、协作、尊重、自律、执行”十字要求，并就进一步严肃工作纪律和提高服务意识进行了重申和强调。
党委书记、董事长马玉忠指出，通号电气化局机关作为企业的大脑和指挥中枢，地位十分重要，作用非常关键。各部门要紧密围绕企业发展思路、目标方向、督导落实等方面担当作为，开展调查研究，指导基层工作，解决基层困难，推动企业高质量发展。
一要举旗定向、服务为本，深刻认识做好机关工作重要意义。一是当好“调研员”，发挥决策参谋作用。围绕企业“发展形势怎么样、潜力困境有哪些、目标方向是什么、思路举措有什么”等开展深入调查研究，为领导提供第一手资料，提高决策的科学性、针对性和时效性。二是当好“指导员”，发挥业务指导作用。正确处理现场管理过程中检查与指导的关系，在发现问题的同时更要着力帮助基层解决问题，指导现场职工更好地干好工作。三是当好“服务员”，发挥保障支撑作用。树立真心实意为职工服务的宗旨意识，把职工的满意度作为评判工作优劣的标准，建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。四是当好“战斗员”，发挥引领示范作用。强化机关的效能意识，围绕生产经营工作中“瓶颈”问题，有壮士断腕的决心去“破题”，体现出机关工作“狼性”的拼劲。
二要明晰思路，群策群力，科学高效推进工作。一是高站位，增强大局意识。围绕企业“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的整体发展目标，按照“十四五”规划、国企改革三年行动、对标一流企业管理的要求，整体规划部门工作，高站位规划、高标准开展、高效率推进、高质量完成各项工作。二是高标准，增强责任意识。在其位、谋其职、尽其责，养成严肃、严格、严谨的工作作风，围绕主要矛盾、问题核心、关键环节，把工作落实到细处。三是高质量，增强精品意识。让锻长补短成为工作常态，学会从工作中查找不足，将每次工作的终点作为下次工作的起点不断去自我超越。四是高效率，增强紧迫意识。增强工作期到必成意识，有思路、有计划、有目标去开展各项工作。
三要以上率下、冲锋在前，提升管理干部履职能力。一是讲政治，有信念。用党的最新理论武装自己，加强党建工作与业务工作的深度融合。二是讲纪律，守规矩。严格各项规章制度的执行，不让规矩成摆设，带头做到廉洁自律，用扎实的工作成效当好“领头雁”。三是讲奉献，有作为。发扬爱企敬业的奉献精神，消除本位思想，为企业发展不计个人得失，在急难险重工作面前主动迎难而上。四是讲团结，聚合力。加强本部门内部和部门间的团结协作，将心比心、换位思考，有效解决管理结合部问题。
四要笃学力行、提升本领，强化青年员工能力素质。一是善于思考。青年员工要善于在工作中多问“为什么”，做好职业规划，立足岗位积极为企业发展出谋献策。二是勤于学习。边学边干、边干边学，把先进的知识、理论、经验变成自己的本领，要勤于向前辈、向书本、向实践学习，把先进的知识、理论、经验变成自己的本领。三是敢于实践。不怕失败，敢于创新，用“高半步”的思维方式，把先进工作理念付诸于工作行动。四是勇于担当。主动到环境复杂、工作条件艰苦的地方磨练自己，积蓄后劲，为企业长远发展奠定基础。
党委副书记、总经理柳明宇指出，在经历机构整合、人员精简、全员竞聘等一系列改革措施后，通号电气化局机关员工的精神面貌、工作效率、工作作风得到显著提升，全体干部职工作为改革行动的亲历者参与者推动者受益者，应心存感恩、珍惜岗位，在下步工作中砥砺奋进、展示作为。
一是在通号电气化局越变越好的发展进程中，全体机关员工要主动思考改革带来的启发，总结感触感想感受，感恩组织的培养、改革的机遇、同事的帮助、家人的支持，在新的岗位上展示新形象，在新的征程中创造新价值。二是认真思考如何发挥机关的榜样力量，要始终胸怀全局，统筹安排部署本专业、本系统的全面工作，拉高工作标杆、当好基层表率，冲锋在前、干事在前、引领在前，认真全面高质量完成全年重点工作。