1月7日，通号电气化局完成机关中层管理人员岗位公开竞聘工作，32名管理精英对16个岗位竞相角逐。
此次公开竞聘，承载着中国通号的重托和通号电气化局全体干部职工的期盼，通号电气化局党委高度重视，组织成立竞聘工作领导小组，下设竞聘面试组、资格审查组、综合办公组、竞聘监督组。通过精心策划竞聘方案，严格执行竞聘程序，确保方案制定、公开报名、资格审查、结果公告、民主测评等环节紧密衔接、环环相扣。
通号电气化局将用活、用实此次公开竞聘红利，通过铺路子、搭台子、压担子，理顺管理制度，打通堵点、消除盲点，实现工作落实“短平快”、管理效果“精专准”，向国企三年改革任务目标发起了全力冲刺。
吹响集结号，拔高新起点。通号电气化局机关岗位公开竞聘工作已经全面展开，下步机关一般管理人员岗位公开竞聘工作将高效推进，本着“有为者有位、无为者让位”的用人导向，通号电气化局欢迎有能力、有才干、有意愿的优秀人才加入机关队伍，全力开拓“将勇、兵强”工作新局面。