12月18日-19日，通号电气化局完成机关市场部及经营中心岗位公开竞聘工作，标志着通号电气化局岗位竞聘工作正式拉开序幕。
通号电气化局党委高度重视公开竞聘工作，组织成立竞聘工作领导小组，下设竞聘面试组、资格审查组、综合办公组、竞聘监督组，本着公正、公平、公开的原则，从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查、公开面试、结果公告、民主测评、组织考察环节，严格按照规范程序有序推进。此次竞聘共有54名优秀人才，围绕15个岗位开展激烈角逐。
按照中国通号党委国企改革三年行动安排部署，通号电气化局结合企业实际，同步建立人员退出机制，真正形成上下进退有序调整，积极营造助力发展、提升素质、凝聚合力的竞聘上岗氛围，积极发掘、培养真正想干事、会干事、能干成事的骨干人才，切实为企业高质量发展提供坚强保障。
下一步，通号电气化局将全面推动落实国企改革三年行动各项任务，高效有序展开机关以及所属各子分公司竞聘上岗工作，带领广大员工抢抓改革发展机遇，积极主动融入改革、助力改革，激发体制机制活力，加快科技自主创新，实现企业更高水平、更高质量发展。