8月30日，中原公司举行“不忘初心 助力成长”领导带徒签字仪式，领导班子分别与来自公司不同岗位上的13名优秀青年签订师徒协议。
下一步，导师将根据徒弟的岗位特点和职业规划要求，制定合理的培养计划，确定学习内容，明确培养目标有思路、有技巧地向徒弟传授知识和技能，帮助解决徒弟在实际工作中遇到的问题，检查、督促徒弟的成长，切实巩固青年员工的基础理论知识积累，提高实际操作水平和处理问题的能力，勇担责任，在实践中快速成长。
一直以来，中原注重加强青年人才培养，在成功开办“1+6面面谈”活动后，推出“不忘初心 助力成长”导师带徒活动，通过“传、帮、带”形式，进一步提高青年员工整体素质，促进青年员工的技能提升和岗位成才，促进企业健康与可持续发展。