为进一步提升管理队伍综合素质与管理水平，全面掌握管理人员一年来的工作情况，激励管理人员更好地履职尽责，提高领导力和执行力。12月13日，电务公司召开2017年度机关中层管理人员年度测评会，14名公司机关中层管理人员进行了年度工作述职，机关全体人员参加了本次测评会并对被测评人员进行了民主测评。
为确保测评工作民主公开、实事求是、全面覆盖，确保测评质量和测评结果的真实性、准确性和可靠性，电务公司成立测评工作组，先后深入各单位、各项目部开展测评工作，管理人员和一线员工代表对本单位、本项目部履职尽责、班子建设、项目管理、职工生活等方面进行综合测评，同时听取了班子成员的述职报告，并从德、能、勤、绩、廉五个方面对管理人员进行了测评。在测评结束后，测评工作组对测评情况进行汇总分析，针对测评中出现出的问题与各单位、各项目部领导班子进行了谈话，分析原因，根据情况对人员进行相关指导帮助，并提出限期整改要求。
在述职阶段，管理人员结合自身岗位，分别对2017年岗位职责履行情况、工作中的不足和改进措施及2018年的工作计划等方面在会上进行了述职。
此次测评工作，对电务公司各级管理人员在全面回顾一年来各项工作的基础上，要求广大干部员工进一步恪守职责，积极适应新时代，把握新要求，抢抓新机遇，为公司健康、稳定的发展奠定坚实基础。