9月19日，中原公司召开干部大会，通号郑州电气化局副总经理王汉兵、人力资源部副部长曾华杰以及中原公司中层以上干部参加了会议。
曾华杰在会上宣读了通号郑州电气化局关于中原公司的人事任免决定。王汉兵对中原公司下步工作提出五点要求。
一是承认历史是胸怀。要充分正视中原公司的历史，继承优良，改进不足，为公司发展打下坚实基础。二是否定自我是胆量。要勇于说不。要不断补充、完善相关制度，淘汰、改进落后管理模式，适应现代企业发展的要求。三是团结聚力是力量。有分工就有合作，要把个人专长发挥到极致，同时要互相协作，团结聚力，实现公司共同的目标。四是完成任务是王道。要有目标、有任务才能有动力。要动脑筋、想办法，充分发挥主观能动性，坚决完成生产任务。五是创新管理是源泉。要不断完善当前管理，同时要不断开拓创新，补充新的力量。要注意细节，定制管理，树立标准化榜样。希望中原公司在新的领导班子的带领下各项工作越来越好，勇创新佳绩。
