为进一步加强一线项目文化建设，提高职工综合素质，5月2日，郑铁公司工会开展“送知识”到一线活动，为职工带来了丰厚的精神文化“大餐”。
作为今年郑铁公司党委组织的“暖心工程”系列活动之一，此次为项目职工送去有关文学、法律、技术和生活等各类书籍共计600余册。活动旨在深入打造学习型班组、知识型职工的企业文化创建活动，培养职工在工作之余逐渐养成主动学习的良好习惯，增强公司工会组织的吸引力和凝聚力，充分发挥工会组织在教育职工、传承文化上的纽带作用，使职工学有所获、学有所得，成为公司发展的精神“助力器”。
活动的开展受到了职工的一致好评，纷纷表示“精神食粮”的补充为更好地投入施工生产补足了“能量”，加足了“养分”，更在推进“岗位成才”的过程中，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。